Действующий

О внесении изменений в приказ департамента труда и социальной поддержки населения Ярославской области от 14.08.2015 N 47-15



Приложение 6
к Административному регламенту



Форма


(на бланке департамента труда              ________________________________

и социальной поддержки                        (наименование заявителя)

населения Ярославской области)             ________________________________

                                                 (Ф.И.О. заявителя)

                                           ________________________________

                                                 (адрес заявителя)


                                УВЕДОМЛЕНИЕ

      об отказе в проведении государственной экспертизы условий труда


    _______________________________________________________________________

       (указывается наименование органа, осуществляющего государственную

                        экспертизу условий труда)

сообщает  о  невозможности осуществления государственной экспертизы условий

труда по заявлению о проведении государственной экспертизы условий труда от

____________________ N ________ по обращению ______________________________

___________________________________________________________________________

   (указываются полное наименование заявителя (работодателя, организации,

___________________________________________________________________________

    предприятия, учреждения), ИНН, ОГРН, телефон - для юридических лиц,

___________________________________________________________________________

         фамилия, имя, отчество (при наличии) - для физических лиц)

в целях ___________________________________________________________________

     (указываются цели проведения государственной экспертизы условий труда:

___________________________________________________________________________

    оценка качества проведения специальной оценки условий труда, оценка

___________________________________________________________________________

фактических условий труда работников, оценка правильности предоставления

___________________________________________________________________________

  работникам гарантий и компенсаций за работу с вредными и (или) опасными