Действующий

О внесении изменений в приказ департамента труда и социальной поддержки населения Ярославской области от 14.08.2015 N 47-15



Приложение 2
к Административному регламенту



Форма


                                                Директору департамента

                                                труда и социальной

                                                поддержки населения

                                                Ярославской области

                                                ___________________________

                                                        (Ф.И.О.)


                             СЛУЖЕБНАЯ ЗАПИСКА

     о согласовании продления государственной экспертизы условий труда


    _______________________________________________________________________

        (фамилия, имя, отчество (при наличии), должность должностного

                             лица департамента)

на основании ______________________________________________________________

        (основание для проведения государственной экспертизы условий труда)

проводит государственную экспертизу условий труда в целях _________________

___________________________________________________________________________

 (указать цели (цель) проведения государственной экспертизы условий труда:

___________________________________________________________________________

        оценка качества проведения специальной оценки условий труда,

___________________________________________________________________________

    оценка правильности предоставления работникам гарантий и компенсаций

___________________________________________________________________________

  за работу с вредными (или) опасными условиями труда, оценка фактических

                         условий труда работников)

в отношении условий труда работодателя ____________________________________

                                   (наименование работодателя (организации,

___________________________________________________________________________

                   предприятия, учреждения), ИНН, ОГРН))

на следующих рабочих местах _______________________________________________