Утверждены
приказом
департамента по делам казачества,
военным вопросам и работе
с допризывной молодежью
Краснодарского края
от 19 мая 2022 г. N 111
"Приложение N 1
Утверждены
приказом
департамента по делам казачества,
военным вопросам и работе
с допризывной молодежью
Краснодарского края
от 28 ноября 2017 г. N 91
(в редакции
приказом
департамента по делам казачества,
военным вопросам и работе
с допризывной молодежью
Краснодарского края
от 19 мая 2022 г. N 111)
4. Порядок премирования руководителя государственного учреждения
4.1. Премирование руководителей государственных учреждений, а также лиц, исполняющих обязанности руководителей государственных учреждений (более одного месяца) осуществляется с учетом результатов работы и показателей эффективности деятельности учреждения:
за высокое качество выполняемых работ и результативный труд;
за интенсивность и значимые результаты работы;
за выполнение особо важных заданий;
за личный трудовой вклад в общие результаты работы и качество труда.
Выплата премий производится на основании приказа департамента в пределах фонда оплаты труда работников государственного учреждения, за фактически отработанное время.
Размер премии устанавливается в процентном отношении к должностному окладу руководителя.
4.2. Премирование за высокое качество выполняемых работ и результативный труд осуществляется по одному из оснований, имеющему наибольший размер:
1) за подготовку победителей и призеров всероссийских и краевых предметных олимпиад и олимпиад (конкурсов) профессионального мастерства:
одного победителя или призера - 50% должностного оклада;
двух победителей или призеров - 70% должностного оклада;
более двух победителей и призеров - 100% должностного оклада;