7.1. Фонд оплаты труда работников учреждения, осуществляющего деятельность в сфере обеспечения условий деятельности региональных бизнес-инкубаторов, технопарка, функции и полномочия учредителя в отношении которого осуществляет Министерство, формируется на календарный год, исходя из объема лимитов бюджетных обязательств бюджета Пензенской области.
7.2. Фонд оплаты труда работников учреждения, осуществляющего деятельность в сфере определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей) для заказчиков Пензенской области конкурентными способами за счет средств бюджета Пензенской области, включая средства субсидий, субвенций и иных межбюджетных трансфертов, имеющих целевое назначение, предоставляемых из федерального бюджета, за счет средств Территориального фонда обязательного медицинского страхования, за счет средств, полученных при осуществлении бюджетными учреждениями иной приносящей доход деятельности, путем проведения электронных запросов котировок, а также электронных аукционов в случае, если начальная (максимальная) цена контракта, начальная сумма цен единиц товара, работы, услуги не превышает три миллиона рублей, функции и полномочия учредителя в отношении которого осуществляет Министерство, формируется в расчете на штатную численность работников на календарный год исходя из объема лимитов бюджетных обязательств бюджета Пензенской области, направляемых на выплаты:
(в ред. Постановления Правительства Пензенской области от 18.09.2023 N 795-пП)
- окладов работникам учреждения, руководителю, его заместителям и главному бухгалтеру в размере 12 окладов;
- ежемесячной выплаты за интенсивность и высокие результаты работы работников учреждения в размере 26 окладов;
- ежемесячной выплаты за интенсивность и высокие результаты работы руководителю, его заместителю и главному бухгалтеру в размере 4 окладов;
- выплаты по персональному повышающему коэффициенту работникам учреждения в размере 27 окладов;
- ежемесячной выплаты к должностному окладу за стаж работы работникам учреждения, руководителю, его заместителям и главному бухгалтеру в учреждении в размере 3 окладов;
- квартальные и премиальные выплаты по итогам работы работникам учреждения в размере 15 окладов;
- квартальные и премиальные выплаты по итогам работы руководителю, его заместителям и главному бухгалтеру в размере 4 окладов;
- материальная помощь на оздоровление работникам учреждения в размере 4 окладов;
- материальная помощь в случае смерти близких родственников и при праздновании юбилея работникам учреждения в размере 2 окладов;
- материальная помощь на оздоровление, в случае смерти близких родственников и при праздновании юбилея руководителю, его заместителям и главному бухгалтеру в размере 1 оклада.
7.3. Фонд оплаты труда работников учреждения, осуществляющего деятельность в сфере предоставления государственных и муниципальных услуг, функции и полномочия учредителя в отношении которого осуществляет Министерство, формируется на календарный год исходя из размеров субсидий за счет бюджета Пензенской области, предоставляемых учреждению на возмещение нормативных затрат, связанных с оказанием им в соответствии с государственным заданием на выполнение государственных и муниципальных услуг (выполнением работ) и средств, поступающих от приносящей доход деятельности.