41. В целях соблюдения государственных гарантий по оплате труда и в случае если месячная заработная плата работника Дирекции, полностью отработавшего за месяц норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), исчисленная в установленном порядке, будет ниже минимального размера заработной платы, локальными нормативными актами Дирекции должна быть предусмотрена доплата до минимального размера заработной платы.
42. Директор Дирекции несет ответственность за своевременную оплату труда работников Дирекции в соответствии с законодательством Российской Федерации.