Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципального казенного учреждения "Дирекция по административно-хозяйственному обслуживанию муниципальной системы образования" (с изменениями на 5 марта 2024 года)

V. Порядок и условия осуществления выплат стимулирующего характера, критерии их установления

23. Выплаты стимулирующего характера устанавливаются с целью мотивации работников Дирекции к более качественному выполнению своих должностных обязанностей, к совершенствованию профессиональной деятельности, проявлению инициативы, новаторства, достижению более высоких показателей результатов труда, повышению личного вклада работников Дирекции в деятельность Дирекции.

24. К выплатам стимулирующего характера относятся:

24.1. стимулирующие надбавки:

- за интенсивность труда;

- за выслугу лет;

24.2. премирование:

- премия за выполнение особо важных и ответственных работ;

- премия к профессиональному празднику "День учителя";

- премии по итогам работы за год;

- премии к праздничным датам;

(абзац введен постановлением Администрации МО город Салехард от 05.03.2024 N 490)

24.3. материальное стимулирование:

- материальная помощь к отпуску;

- материальная помощь при наступлении определенных жизненных событий.