Действующий

О внесении изменений в приказ Минтруда Магаданской области от 16 декабря 2015 г. N 302



Исчерпывающий перечень оснований для приостановления предоставления государственной услуги или отказа в предоставлении государственной услуги


27. Основания для приостановления оказания государственной услуги отсутствуют.


28. Основанием для отказа в предоставлении государственной услуги являются:


1) отсутствие в заявлении сведений, предусмотренных подпунктами 1 - 6 пункта 15 настоящего Административного регламента;


2) непредставление заявителем в случае, если заявителем является работодатель, комплекта документов, прилагаемых к заявлению и предусмотренных пунктами 15, 16, 18, 19 настоящего Административного регламента, в том числе по результатам направления органом государственной экспертизы условий труда дополнительных запросов о предоставлении документов, при их наличии у работодателя;


3) непредставление заявителем в случае, если заявителем является организация, проводящая специальную оценку условий труда, предусмотренных пунктом 17 настоящего Административного регламента копий документов, подтверждающих ее соответствие установленным требованиям;


4) представление подложных документов или заведомо ложных сведений;


6) отсутствие (непредставление) отчета и отсутствие сведений об отчете во ФГИС СОУТ. В этом случае Министр вправе направить обращение в государственную инспекцию труда для принятия соответствующих мер;


7) указание в заявлении цели проведения государственной экспертизы, не соответствующей пункту 2 настоящего Административного регламента, а также при обращении заявителей, не предусмотренных пунктом 3 настоящего Административного регламента;


8) при отсутствии сведений об отчете во ФГИС СОУТ ввиду ликвидации юридического лица или прекращения индивидуальным предпринимателем своей деятельности.