2.1. Кандидатами на включение в Молодежный резерв (далее - кандидаты) могут быть граждане, владеющие государственным языком Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, имеющие не менее 70 процентов оценок "хорошо" и "отлично" по результатам предыдущих сессий за весь период обучения, соответствующие одному из следующих условий:
а) обучающиеся на 2 курсе по образовательным программ среднего профессионального образования на базе среднего общего образования в профессиональных образовательных организациях;
б) обучающиеся по программам специалитета в образовательных организациях высшего образования:
(в ред. постановления Губернатора Тюменской области от 07.03.2023 N 16)
- на 4 курсе (в случае если срок обучения по программе составляет 5 лет);
(абзац введен постановлением Губернатора Тюменской области от 07.03.2023 N 16)
- на 5 курсе (в случае если срок обучения по программе составляет 6 лет);
(абзац введен постановлением Губернатора Тюменской области от 07.03.2023 N 16)
в) обучающиеся на 3 курсе по программам бакалавриата в образовательных организациях высшего образования;
г) обучающиеся на 1 курсе по программам магистратуры в образовательных организациях высшего образования.
2.2. Перечень направлений подготовки (специальностей), обучение на которых предоставляет право на включение в Молодежный резерв (далее - Перечень), утверждается Аппаратом не позднее 01 апреля исходя из краткосрочной потребности исполнительных органов государственной власти Тюменской области и органов местного самоуправления муниципальных образований Тюменской области в специалистах определенного профиля.
(в ред. постановления Губернатора Тюменской области от 07.03.2023 N 16)
Для определения такой потребности исполнительные органы государственной власти Тюменской области и органы местного самоуправления муниципальных образований Тюменской области по запросу Аппарата направляют информацию о требующемся количестве специалистов и направлении их подготовки (специальности) с указанием требуемого уровня образования.
Исполнительные органы государственной власти Тюменской области при определении краткосрочной потребности в рамках формирования и подготовки Молодежного резерва указывают информацию о требующемся количестве специалистов и направлении их подготовки (специальности), потребность в которых не может быть удовлетворена в соответствии с постановлением Правительства Тюменской области от 07.07.2008 N 192-п "Об именных стипендиях Губернатора Тюменской области" и постановлением Губернатора Тюменской области от 22.09.2005 N 88 "О порядке прохождения стажировки в исполнительных органах государственной власти Тюменской области".