6.1. Заработная плата руководителя Учреждения, его заместителей состоит из должностного оклада, повышающих коэффициентов, выплат компенсационного и стимулирующего характера.
6.2. Размеры должностного оклада, повышающих коэффициентов, выплат компенсационного и стимулирующего характера руководителя Учреждения, его заместителей устанавливаются трудовыми договорами.
6.3. Должностные оклады заместителей руководителя Учреждения устанавливаются на 10 - 50% ниже должностного оклада руководителя Учреждения.
6.4. В качестве показателя эффективности работы руководителя Учреждения по решению Министерства труда и социальной защиты Республики Хакасия может быть установлен рост уровня средней заработной платы работников Учреждения в отчетном году по сравнению с предшествующим годом без учета повышения размера заработной платы в соответствии с решениями Правительства Республики Хакасия.
6.5. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя Учреждения, его заместителей, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников Учреждения (без учета заработной платы руководителя и его заместителей) устанавливается Министерством труда и социальной защиты Республики Хакасия в размере до четырехкратного превышения при одновременном соблюдении соотношения среднемесячной заработной платы руководителя Учреждения в размере, не превышающем 80% месячного денежного содержания Министра труда и социальной защиты Республики Хакасия (без учета иных доплат, предусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Республики Хакасия).
(п. 6.5 в ред. Постановления Правительства Республики Хакасия от 22.02.2023 N 134)
6.6. Выплаты компенсационного характера руководителю Учреждения, его заместителям устанавливаются в соответствии с разделом 4 Положения.
6.7. Выплаты стимулирующего характера руководителю Учреждения устанавливаются по решению Министерства труда и социальной защиты Республики Хакасия.
6.8. Выплаты стимулирующего характера заместителям руководителя Учреждения устанавливаются по решению руководителя Учреждения.
6.9. Размеры выплат стимулирующего характера для руководителя Учреждения определяются с учетом качественных показателей и показателей эффективности деятельности Учреждения.