Действующий

О внесении изменений в Постановление Правительства Камчатского края от 13.06.2013 N 242-П "Об утверждении Примерного положения о системе оплаты труда работников государственных учреждений, подведомственных Министерству спорта Камчатского края"



5. Порядок и условия установления выплат компенсационного характера


47. С учетом условий труда работникам учреждений могут устанавливаться следующие выплаты компенсационного характера:


1) выплаты за работу с вредными и (или) опасными условиями труда;


2) выплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями;


3) выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время, при расширении зон обслуживания, при увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, за работу в выходные и нерабочие праздничные дни);


4) надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;


5) надбавка за работу с инвалидами и лицами с ограниченными возможностями здоровья.


48. Размеры и условия выплат, указанных в части 47 настоящего раздела, определяются в соответствии с трудовым законодательством.


49. Выплаты компенсационного характера работникам учреждений, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливаются в соответствии со статьей 147 Трудового кодекса Российской Федерации.


Выплаты компенсационного характера работникам учреждений за работу в местностях с особыми климатическими условиями устанавливаются в соответствии со статьей 148 Трудового кодекса Российской Федерации.


Выплаты компенсационного характера работникам учреждений в других случаях выполнения работ, отклоняющихся от нормальных, устанавливаются с учетом статей 149 - 154 Трудового кодекса Российской Федерации.


50. Оплата труда работников учреждений, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, производится в повышенном размере, но не ниже минимальных размеров, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.


51. Размер повышения оплаты труда работникам учреждений, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается по результатам специальной оценки условий труда.


Повышение оплаты труда работникам учреждений, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, реализуется с учетом положений части 3 статьи 15 Федерального закона от 28.12.2013 N 421-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона "О специальной оценке условий труда".


В случае обеспечения на рабочих местах безопасных условий труда, подтвержденных результатами специальной оценки условий труда или заключением государственной экспертизы условий труда, повышение оплаты труда работникам учреждений не производится.