Действующий

О внесении изменений в Постановление Правительства Камчатского края от 13.06.2013 N 242-П "Об утверждении Примерного положения о системе оплаты труда работников государственных учреждений, подведомственных Министерству спорта Камчатского края"



6. Порядок и условия установления выплат стимулирующего характера работникам учреждений


60. Установление работникам учреждений выплат стимулирующего характера осуществляется для увеличения их заинтересованности в повышении результативности своей профессиональной деятельности, в качественном результате своего труда, своевременном выполнении своих должностных обязанностей и поощрения их за выполненную надлежащим образом работу.


61. Работникам учреждений устанавливаются следующие виды премий:


1) за повышение показателей здоровья занимающихся (спортсменов) учреждения;


2) по итогам работы (за месяц, квартал, полугодие, 9 месяцев, год);


3) за выполнение особо важных и срочных работ;


4) за образцовое качество выполняемых работ;


5) за интенсивность и высокие результаты работы;


6) при поощрении Президентом Российской Федерации, Правительством Российской Федерации, присвоении почетных званий Российской Федерации и награждении особым знаком отличия - медалью "Золотая Звезда", знаками отличия Российской Федерации, награждении орденами и медалями Российской Федерации;


7) при награждении ведомственными наградами, предусмотренными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Камчатского края;


8) премия за многолетний и добросовестный труд.


62. Премирование работников учреждения осуществляется по решению руководителя учреждения в пределах бюджетных ассигнований на оплату труда работников учреждения, а также средств от приносящей доход деятельности, направленных учреждением на оплату труда:


1) заместителей руководителя, главного бухгалтера, главных специалистов и иных работников учреждения, подчиненных руководителю учреждения непосредственно;


2) руководителей структурных подразделений учреждения, главных специалистов и иных работников учреждения, подчиненных заместителям руководителя учреждения - по представлению заместителей руководителя учреждения;


3) остальных работников, занятых в структурных подразделениях учреждения - по представлению руководителей структурных подразделений учреждения.