ДЕПАРТАМЕНТ ФИНАНСОВ ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 4 мая 2022 года N 131
О проведении конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Ивановской области в Департаменте финансов Ивановской области
(с изменениями на 24 апреля 2023 года)
(в ред. Приказов Департамента финансов Ивановской области от 19.01.2023 N 9, от 24.04.2023 N 116)
В соответствии со ст. 22 Федерального закона РФ от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации", Единой методикой проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов, утвержденной Постановлением Правительства РФ от 31.03.2018 N 397, приказываю:
1. Образовать конкурсную комиссию для проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Ивановской области в Департаменте финансов Ивановской области.
2. Определить:
2.1. Состав конкурсной комиссии для проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Ивановской области в Департаменте финансов Ивановской области (приложение 1).
2.2. Порядок и сроки работы конкурсной комиссии для проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Ивановской области в Департаменте финансов Ивановской области (приложение 2).
2.3. Методику проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Ивановской области в Департаменте финансов Ивановской области (приложение 3).
4. Правовому управлению Департамента финансов Ивановской области (Шумарина В.Е.):
- направить настоящий приказ на официальное опубликование в установленном порядке;
- направить настоящий приказ в Управление Минюста России по Ивановской области;
- ознакомить с настоящим приказом первого заместителя (заместителей) директора Департамента финансов, сотрудников Департамента финансов Ивановской области под роспись.
5. Контроль исполнения настоящего приказа оставляю за собой.
Заместитель Председателя Правительства
Ивановской области -
директор Департамента финансов
Ивановской области
Л.В.ЯКОВЛЕВА
Приложение 1
к приказу
Департамента финансов
Ивановской области
от 04.05.2022 N 131
СОСТАВ КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ ДЛЯ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСОВ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ В ДЕПАРТАМЕНТЕ ФИНАНСОВ ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. Приказа Департамента финансов Ивановской области от 24.04.2023 N 116)
1. Председатель комиссии - первый заместитель директора Департамента финансов Ивановской области - статс-секретарь.
2. Заместитель Председателя комиссии - заместитель директора Департамента финансов Ивановской области.
3. Секретарь комиссии - начальник отдела государственной службы и кадров правового управления Департамента финансов Ивановской области или в его отсутствие гражданский служащий правового управления Департамента финансов Ивановской области.
Члены Комиссии:
4. Начальник правового управления Департамента финансов Ивановской области или в его отсутствие начальник юридического отдела правового управления Департамента финансов Ивановской области.
5. Представитель структурного подразделения Департамента финансов Ивановской области, в котором проводится конкурс на замещение вакантной должности гражданской службы.
6. Независимые эксперты - представители научных, образовательных и других организаций, являющиеся специалистами в соответствующих областях и видах профессиональной служебной деятельности гражданских служащих, по вопросам кадровых технологий и государственной гражданской службы.
7. Представители Общественного совета при Департаменте финансов Ивановской области.
Приложение 2
к приказу
Департамента финансов
Ивановской области
от 04.05.2022 N 131
ПОРЯДОК И СРОКИ РАБОТЫ КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ ДЛЯ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСОВ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ В ДЕПАРТАМЕНТЕ ФИНАНСОВ ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
1. Конкурсная комиссия для проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в Департаменте финансов Ивановской области (далее соответственно - Конкурсная комиссия, конкурс, гражданская служба, Департамент) в своей деятельности руководствуется Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации" (далее - Указ N 112), постановлением Правительства Российской Федерации от 31.03.2018 N 397 "Об утверждении единой методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов" (далее - Единая Методика), а также Методикой проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Ивановской области в Департаменте финансов Ивановской области, определенной настоящим приказом (далее - Методика), и настоящим Порядком.
2. Руководство деятельностью конкурсной комиссии осуществляет председатель конкурсной комиссии.
В период временного отсутствия председателя конкурсной комиссии руководство ее деятельностью осуществляет заместитель председателя конкурсной комиссии.
Обеспечение работы конкурсной комиссии осуществляется секретарем конкурсной комиссии.
В период временного отсутствия секретаря конкурсной комиссии его обязанности возлагаются председателем конкурсной комиссии на одного из ее членов.
3. На первом этапе секретарь комиссии обеспечивает:
а) на основании решения руководителя Департамента размещение на официальном сайте Департамента и в федеральной государственной информационной системе "Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации" (далее - Единая система) в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" объявления о приеме документов для участия в конкурсе (далее - объявление о конкурсе), а также информации о конкурсе, необходимой к размещению в соответствии с требованиями Указа N 112, а также Единой Методики;
б) проверку документов на соответствие гражданина (гражданского служащего) квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы, а также ограничениям, установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения;
в) подготовку на имя руководителя Департамента докладной записки об итогах проверки документов, указанных в пп. б) настоящего пункта.
4. После принятия решения руководителем Департамента о проведении второго этапа конкурса:
а) председатель комиссии определяет дату и время проведения второго этапа конкурса;
б) секретарь конкурсной комиссии обеспечивает:
подготовку проектов писем для информирования граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе (далее - кандидаты), о допуске (отказе в допуске) к участию в конкурсе, дате, месте, времени проведения второго этапа конкурса и направляет их не позднее чем за 15 календарных дней до начала второго этапа конкурса, при этом кандидатам, которые представили документы для участия в конкурсе в электронном виде, - в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием Единой системы;
размещение на официальном сайте Департамента и в Единой системе в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" информации о дате, месте и времени проведения, а также списка кандидатов.
Конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иного вида государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием следующих методов оценки: тестирование и индивидуальное собеседование.
Проведение тестирования организуется секретарем конкурсной комиссии либо иным членом конкурсной комиссии по решению ее председателя.
При выполнении кандидатами тестирования и проведении заседания конкурсной комиссии по решению руководителя Департамента ведется видео- и (или) аудиозапись либо стенограмма проведения соответствующих конкурсных процедур.
По итогам тестирования, секретарь конкурсной комиссии оформляет результаты тестирования в виде краткой справки.
5. Секретарь комиссии не позднее 3 рабочих дней до начала заседания Конкурсной комиссии ознакамливает с материалами выполнения кандидатами тестирования членов конкурсной комиссии. Перечень указанных материалов определяется председателем конкурсной комиссии.
6. На заседании Конкурсной комиссии подводятся итоги выполнения кандидатами тестирования и проводится индивидуальное собеседование с ними.
Конкурсная комиссия вправе принять решение о проведении заседания в формате видеоконференции (при наличии технической возможности) по предложению члена Конкурсной комиссии или кандидата с указанием причины (обоснования) такого решения.
Перед началом заседания конкурсной комиссии:
секретарь конкурсной комиссии раздает информационные материалы членам конкурсной комиссии;
председатель конкурсной комиссии представляет членов конкурсной комиссии, озвучивает список кандидатов.
Секретарь озвучивает результаты тестирования членам конкурсной комиссии в присутствии кандидата.
В ходе индивидуального собеседования конкурсной комиссией проводится обсуждение с кандидатом результатов выполнения ими тестов, а также задаются вопросы с целью определения их профессионального уровня.
По окончании индивидуального собеседования с кандидатом, каждый член конкурсной комиссии заносит в конкурсный бюллетень результат оценки кандидата, при необходимости - с краткой мотивировкой, обосновывающей принятое членом конкурсной комиссии решение.
