3.1. Медицинская организация обеспечивает трудоустройство прибывшего гражданина в день, следующий за датой его прибытия. Исключение - случаи, когда необходимо прохождение медкомиссий и иных установленных мероприятий.
3.2. Медицинская организация направляет в 15-дневный срок со дня заключения трудового договора в образовательную организацию, в которой обучался гражданин и в Министерство здравоохранения Кузбасса подтверждение трудоустройства с приложением заверенной копии договора заказной корреспонденцией с обратным уведомлением.
3.3. Медицинская организация в 15-дневный срок уведомляет образовательную организацию и Министерство здравоохранения Кузбасса если гражданин, получивший свидетельство о направлении на работу, без уважительной причины не прибыл к месту работы в срок, указанный в уведомлении направлению на работу.
3.4. Гражданин, который не может прибыть к месту работы в установленный срок по уважительной причине, уведомляет об этом медицинскую организацию, в которую направлен для трудоустройства. Сделать он это должен до наступления указанного срока письменно с приложением подтверждающих документов и указанием срока прибытия к месту работы.
3.5. Медицинская организация сообщает в образовательную организацию и в Министерство здравоохранения Кузбасса (на адрес электронной почты minzdrav@kuzdrav.ru) о продолжении трудовых отношений с гражданином или о его увольнении по окончании срока отработки. Данное уведомление медицинская организация направляет в месячный срок после окончания срока отработки.
Исполнение обязательства по осуществлению трудовой деятельности приостанавливается на период прохождения гражданином военной службы по призыву.