3.1. Для решения поставленных задач управление выполняет следующие функции:
3.1.1. По вопросам обеспечения единых подходов при реализации кадровой политики в ОИВ:
3.1.1.1. Вносит в установленном порядке предложения по реализации федеральных законов и иных нормативных правовых актов в сфере гражданской службы, в том числе осуществляет разработку проектов нормативных правовых актов Ярославской области в сфере гражданской службы.
3.1.1.2. Проводит анализ практики осуществления кадровой работы и развития кадрового состава, вносит в установленном порядке предложения по их совершенствованию, в том числе предложения по внедрению в деятельность ОИВ новых подходов, направленных на совершенствование управления кадрами, повышение качества их формирования, совершенствование системы профессионального развития, повышение профессионализма и компетентности кадров.
3.1.1.3. Формирует единую конкурсную комиссию для проведения конкурсов на замещение вакантных должностей и для включения в кадровый резерв ОИВ (кроме агентства по обеспечению деятельности мировых судей Ярославской области).
3.1.1.4. Формирует аттестационные комиссии ОИВ (кроме агентства по обеспечению деятельности мировых судей Ярославской области).
3.1.1.5. Организует работу с независимыми экспертами, в том числе ведет реестр независимых экспертов и обеспечивает направление независимых экспертов для участия в работе аттестационных и конкурсных комиссий ОГВ.
3.1.2. По вопросам формирования кадрового состава для замещения должностей в ОИВ и государственных организациях области:
3.1.2.1. Обеспечивает формирование системы кадровых резервов Ярославской области, организует работу с ними и их эффективное использование.
3.1.2.2. Организует проведение конкурсов на замещение вакантных должностей и на включение в кадровый резерв гражданской службы, оценку участников указанных конкурсов и иные процедуры подбора.
3.1.2.3. Осуществляет подбор и согласование кандидатов для назначения на вакантные должности гражданской службы в ОГВ и на должности руководителей государственных организаций области по запросам представителей нанимателя (работодателей).
3.1.2.4. Формирует в соответствии с законодательством Ярославской области государственные информационные ресурсы Ярославской области.
3.1.2.5. Организует и проводит мероприятия по формированию квалификационных требований к специальностям, направлениям подготовки государственных гражданских служащих Ярославской области (далее - гражданские служащие), а также их знаниям и умениям, необходимым для замещения должностей гражданской службы (муниципальной службы).
3.1.3. По вопросам осуществления кадровой работы в Правительстве области и иных ОИВ (кроме агентства по обеспечению деятельности мировых судей Ярославской области):