Приложение N 1
к государственной программе
ПЕРЕЧЕНЬ МЕРОПРИЯТИЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ
Наименование государственной программы, целей, задач, основных мероприятий, подпрограмм, мероприятий, а также наименование ведомственной целевой программы | Исполнители мероприятий и сроки | Источники финансирования | Объемы финансирования, тыс. руб. | Показатели по целям и задачам и показатели по мероприятиям выполнения государственной программы | |||||||||||||||||
Всего | 2022 г. | 2023 г. | 2024 г. | 2025 г. <*> | 2026 г. <*> | 2027 г. <*> | Наименование показателей, ед. измерения | Значение показателя за предшествующий период | 2022 г. | 2023 г. | 2024 г. | 2025 г. | 2026 г. | 2027 г. | |||||||
2018 г. | 2019 г. | ||||||||||||||||||||
факт | оценка | ||||||||||||||||||||
Государственная программа "Повышение кадрового потенциала исполнительных органов государственной власти Астраханской области и органов местного самоуправления муниципальных образований Астраханской области" | |||||||||||||||||||||
Цель государственной программы. Повышение эффективности управления и формирования кадрового состава на государственной гражданской службе в исполнительных органах государственной власти Астраханской области (далее - исполнительные органы) и в органах местного самоуправления муниципальных образований Астраханской области (далее - муниципальные образования Астраханской области) | Доля кадровых подразделений исполнительных органов, использующих в своей работе информационные технологии, от общего числа кадровых подразделений, % | 25 | 25 | 30 | 30 | 50 | 65 | 85 | 95 | ||||||||||||
Доля муниципальных образований Астраханской области, в деятельности которых используются современные методы кадровой работы, от общего числа муниципальных образований Астраханской области, % | 20,6 | 22 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | |||||||||||||
Задача государственной программы 1. Информатизация кадровых технологий по управлению кадровым составом на государственной гражданской службе в исполнительных органах | Администрация Губернатора Астраханской области (управление государственной гражданской службы и кадров), исполнительные органы, 2022 - 2027 Астраханский филиал ФГБОУ ВО "Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации" (по согласованию), 2022 | Бюджет Астраханской области | 1010,00 | 400,0 | _ | _ | 200,00 | 150,00 | 260,00 | Доля кадровых технологий, переведенных на информационный формат, от общего числа кадровых технологий, планируемых к информатизации, % | 25 | 25 | 25 | 25 | 25 | 75 | 87,5 | 100 | |||
Внебюджетные источники | 831,00 | 831,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | ||||||||||||||
Подпрограмма "Развитие государственной гражданской службы в исполнительных органах государственной власти Астраханской области" | |||||||||||||||||||||
Цель 1.1. Информатизация кадровых технологий по управлению кадровым составом на государственной гражданской службе в исполнительных органах государственной власти Астраханской области | Доля кадровых технологий, переведенных на информационный формат, от общего числа кадровых технологий, планируемых к информатизации, % | 25 | 25 | 25 | 25 | 25 | 75 | 87,5 | 100 | ||||||||||||
Задача 1.1.1. Внедрение информационных кадровых технологий в систему управления государственной гражданской службой в исполнительных органах | Администрация Губернатора Астраханской области (управление государственной гражданской службы и кадров), исполнительные органы, 2022 - 2027 | Бюджет Астраханской области | 1010,00 | 400,0 | _ | _ | 200,00 | 150,00 | 260,00 | Количество информационных кадровых технологий, внедренных в деятельность кадровых подразделений исполнительных органов, от числа запланированных, ед., нарастающим итогом | 2 | 2 | 3 | 3 | 3 | 6 | 7 | 8 | |||
Астраханский филиал ФГБОУ ВО "Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации" (по согласованию), 2022 | Внебюджетные источники | 831,00 | 831,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | |||||||||||||
Мероприятие 1.1.1.1. Разработка и внедрение информационной системы анализа и оценки достижения показателей эффективности деятельности кадровых подразделений исполнительных органов | Администрация Губернатора Астраханской области (управление государственной гражданской службы и кадров), 2027 | Бюджет Астраханской области | 50,00 | _ | _ | _ | _ | _ | 50,00 | Составление рейтинга эффективности деятельности кадровых подразделений исполнительных органов, ед., нарастающим итогом | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 | |||
Мероприятие 1.1.1.2. Разработка и внедрение информационной системы отбора кандидатов, участвующих в конкурсе на включение в кадровый резерв исполнительного органа | Администрация Губернатора Астраханской области (управление государственной гражданской службы и кадров), исполнительные органы, 2026 - 2027 | Бюджет Астраханской области | 150,00 | _ | _ | _ | _ | 100,00 | 50,00 | Доля кандидатов, участвующих в конкурсе на включение в кадровый резерв исполнительного органа, прошедших информационную систему отбора, от общего числа кандидатов, принявших участие в конкурсе, % | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 25 | 100 | |||
Мероприятие 1.1.1.3. Разработка и внедрение информационной системы отбора кандидатов, участвующих в конкурсе на замещение вакантных должностей в исполнительных органах | Администрация Губернатора Астраханской области (управление государственной гражданской службы и кадров), исполнительные органы, 2026 - 2027 | Бюджет Астраханской области | 50,00 | _ | _ | _ | _ | 50,00 | _ | Доля кандидатов, участвующих в конкурсе на замещение вакантной должности в исполнительном органе, прошедших информационную систему отбора, от общего числа кандидатов, принявших участие в конкурсе, % | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 5 | 50 | |||
Мероприятие 1.1.1.4. Внедрение информационной системы оценки профессионального уровня государственных гражданских служащих исполнительных органов в рамках проведения аттестации | Администрация Губернатора Астраханской области (управление государственной гражданской службы и кадров), исполнительные органы, 2022 - 2027 | В рамках текущей деятельности | _ | _ | _ | _ | _ | _ | _ | Доля государственных гражданских служащих исполнительных органов, прошедших оценку профессионального уровня с использованием информационной системы в рамках прохождения аттестации, от общего числа государственных гражданских служащих исполнительных органов, прошедших аттестацию, % | 0 | 0 | 5 | 15 | 30 | 50 | 85 | 90 | |||
Мероприятие 1.1.1.5. Организация и проведение в исполнительных органах, практики обучающихся, осваивающих основные профессиональные образовательные программы высшего образования | Администрация Губернатора Астраханской области (управление государственной гражданской службы и кадров), исполнительные органы, 2022 - 2027 | В рамках текущей деятельности | _ | _ | _ | _ | _ | _ | _ | Доля исполнительных органов, заключивших с организациями, осуществляющих образовательную деятельность, договор о практической подготовке обучающихся, % | _ | _ | 30 | 40 | 50 | 60 | 65 | 70 | |||
Мероприятие 1.1.1.6. Проведение семинаров, "круглых столов" для студентов образовательных организаций высшего образования и профессиональных образовательных организаций о целях и задачах государственной гражданской службы, государственного управления | Администрация Губернатора Астраханской области (управление государственной гражданской службы и кадров), исполнительные органы, 2022 - 2027 | В рамках текущей деятельности | _ | _ | _ | _ | _ | _ | _ | Количество проведенных мероприятий, ед. | 0 | 0 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | |||
Мероприятие 1.1.1.7. Установка обновлений и приобретение дополнительного функционала ИСПДн "Кадры" | Администрация Губернатора Астраханской области (управление государственной гражданской службы и кадров), 2022, 2025, 2027 | Бюджет Астраханской области | 560,00 | 400,0 | _ | _ | 100,00 | _ | 60,00 | Количество обновлений и наличие дополнительного функционала подсистем ИСПДн "Кадры", ед. | 2 | 3 | 4 | _ | _ | 5 | _ | 6 | |||
Мероприятие 1.1.1.8. Размещение исполнительными органами в федеральной государственной информационной системе "Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации" объявлений о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей гражданской службы и включение в кадровый резерв государственных органов | Администрация Губернатора Астраханской области (управление государственной гражданской службы и кадров), исполнительные органы, 2022 - 2027 | В рамках текущей деятельности | _ | _ | _ | _ | _ | _ | _ | Доля исполнительных органов, имеющих подключение к федеральной государственной информационной системе "Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации", от общего числа исполнительных органов, % | 25 | 30 | 93 | 95 | 100 | 100 | 100 | 100 | |||
Мероприятие 1.1.1.9. Обеспечение мер по передаче электронных карточек государственных гражданских служащих Астраханской области в федеральную государственную информационную систему "Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации" | Администрация Губернатора Астраханской области (управление государственной гражданской службы и кадров), исполнительные органы, 2022 - 2027 | В рамках текущей деятельности | _ | _ | _ | _ | _ | _ | _ | Доля переданных электронных карточек государственных гражданских служащих Астраханской области в федеральную государственную информационную систему "Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации", от общего числа государственных гражданских служащих, % | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | |||
Мероприятие 1.1.1.10. Создание специализированного информационного образовательного ресурса для самостоятельной дистанционной профессиональной подготовки государственных гражданских служащих Астраханской области | Администрация Губернатора Астраханской области (управление государственной гражданской службы и кадров), 2025, 2027 | Бюджет Астраханской области | 200,00 | _ | _ | _ | 100,00 | _ | 100,00 | Доля государственных гражданских служащих Астраханской области, прошедших образовательные программы, размещенные на информационном ресурсе, от общего числа государственных гражданских служащих Астраханской области (к базовому показателю), % | 0 | 0 | _ | _ | _ | 15 | _ | 20 | |||
Мероприятие 1.1.1.11. Проведение регионального кадрового конкурса для актуализации состава резерва управленческих кадров Астраханской области | Администрация Губернатора Астраханской области (управление государственной гражданской службы и кадров), Астраханский филиал ФГБОУ ВО "Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации" (по согласованию), 2022 | Бюджет Астраханской области | _ | _ | _ | _ | _ | _ | _ | Доля специалистов, включенных в резерв управленческих кадров Астраханской области по результатам регионального кадрового конкурса, от общего числа специалистов, включенных в резерв, % | 10 | 15 | 80 | _ | _ | _ | _ | _ | |||
Внебюджетные источники | 831,00 | 831,00 | _ | _ | _ | _ | _ | ||||||||||||||
Мероприятие 1.1.1.12. Организация поиска кандидатов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Астраханской области с использованием специализированных ресурсов по поиску работников и социальных сетей, размещенных в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" | Администрация Губернатора Астраханской области (управление государственной гражданской службы и кадров), исполнительные органы, 2022 - 2027 | В рамках текущей деятельности | _ | _ | _ | _ | _ | _ | _ | Доля состоявшихся конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в исполнительных органах, % | 70 | 70 | 75 | 75 | 80 | 85 | 90 | 90 | |||
Задача государственной программы 2. Повышение эффективности деятельности муниципальных образований Астраханской области | Администрация Губернатора Астраханской области (управление по взаимодействию с органами местного самоуправления), 2022, 2025 - 2027 | Бюджет Астраханской области | 1380,00 | 300,0 | _ | _ | 340,00 | 360,00 | 380,00 | Доля муниципальных служащих, глав муниципальных образований Астраханской области, повысивших квалификацию и уровень профессиональной подготовки, от общего числа муниципальных служащих, % | 12 | 10 | 12 | 12 | 12 | 18 | 18,2 | 19 | |||
Подпрограмма "Развитие муниципальной службы в Астраханской области" | |||||||||||||||||||||
Цель 2.1. Повышение эффективности деятельности муниципальных образований Астраханской области | Доля муниципальных служащих, глав муниципальных образований Астраханской области, повысивших квалификацию и уровень профессиональной подготовки, от общего числа муниципальных служащих, % | 12 | 10 | 12 | 12 | 12 | 18 | 18,2 | 19 | ||||||||||||
Задача 2.1.1. Создание организационных и информационных условий для развития муниципальной службы в Астраханской области | Администрация Губернатора Астраханской области (управление по взаимодействию с органами местного самоуправления), 2022, 2024 - 2027 | Бюджет Астраханской области | 1380,00 | 300,0 | _ | _ | 340,00 | 360,00 | 380,00 | Количество проведенных обучающих семинаров и круглых столов по развитию местного самоуправления и муниципальной службы в Астраханской области от числа запланированных, ед. | 12 | 16 | 16 | 5 | 5 | 23 | 23 | 23 | |||
Мероприятие 2.1.1.1. Содействие муниципальным образованиям Астраханской области в разработке программ развития муниципальной службы в Астраханской области | Администрация Губернатора Астраханской области (управление по взаимодействию с органами местного самоуправления), 2022 - 2027 | В рамках текущей деятельности | _ | _ | _ | _ | _ | _ | _ | Количество разработанных муниципальных программ развития муниципальной службы в Астраханской области, ед. | 30 | 32 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | |||
Мероприятие 2.1.1.2. Внедрение в муниципальное управление процедуры аттестации | Администрация Губернатора Астраханской области (управление по взаимодействию с органами местного самоуправления), муниципальные образования Астраханской области, 2022 - 2027 | В рамках текущей деятельности | _ | _ | _ | _ | _ | _ | _ | Доля муниципальных образований Астраханской области, применяющих в практической деятельности процедуру аттестации, от общего числа муниципальных образований Астраханской области, % | 37 | 38 | 42 | 44 | 46 | 48 | 49 | 50 | |||
Мероприятие 2.1.1.3. Содействие в разработке квалификационных требований к претендентам на включение в кадровый резерв | Администрация Губернатора Астраханской области (управление по взаимодействию с органами местного самоуправления), муниципальные образования Астраханской области, 2022 - 2027 | В рамках текущей деятельности | _ | _ | _ | _ | _ | _ | _ | Количество муниципальных образований Астраханской области, разработавших квалификационные требования к претендентам на включение в кадровый резерв, ед. | 27 | 28 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | |||
Мероприятие 2.1.1.4. Организация повышения квалификации и уровня профессиональной подготовки муниципальных служащих муниципальных образований Астраханской области | Администрация Губернатора Астраханской области (управление по взаимодействию с органами местного самоуправления), муниципальные образования Астраханской области, 2022, 2025 - 2027 | Бюджет Астраханской области | 1380,00 | 300,0 | _ | _ | 340,00 | 360,00 | 380,00 | Количество муниципальных служащих, глав муниципальных образований Астраханской области, прошедших курсы повышения квалификации с выдачей документов установленного образца, чел. | 40 | 60 | 60 | 30 | 30 | 100 | 105 | 110 | |||
Количество муниципальных служащих, глав муниципальных образований Астраханской области, принявших участие в обучающих семинарах и круглых столах по развитию местного самоуправления и муниципальной службы в Астраханской области, чел. | 500 | 600 | 700 | 100 | 100 | 900 | 1100 | 1200 | |||||||||||||
Задача государственной программы 3. Организация непрерывного профессионального развития государственных гражданских служащих Астраханской области и подготовка резерва управленческих кадров Астраханской области | Администрация Губернатора Астраханской области (управление государственной гражданской службы и кадров), органы государственной власти Астраханской области, 2022, 2025 - 2027 | Бюджет Астраханской области | 5617,50 | 1217,50 | _ | _ | 1350,00 | 1400,00 | 1650,00 | Доля государственных гражданских служащих Астраханской области, принявших участие в мероприятиях по профессиональному развитию в рамках государственного заказа на мероприятия по профессиональному развитию государственных гражданских служащих Астраханской области, от общего числа замещаемых должностей государственной гражданской службы Астраханской области, % | 8 | 10 | 15 | 0 | 0 | 20 | 25 | 30 | |||
Доля специалистов, включенных в резерв управленческих кадров Астраханской области, прошедших профессиональную подготовку в рамках государственной программы, от общего числа специалистов, включенных в резерв, % | 5 | 5 | 10 | 5 | 5 | 18 | 20 | 25 | |||||||||||||
Ведомственная целевая программа "Организация профессионального развития государственных гражданских служащих Астраханской области и подготовка резерва управленческих кадров Астраханской области" | |||||||||||||||||||||
Организация профессионального развития государственных гражданских служащих Астраханской области и подготовка резерва управленческих кадров Астраханской области | Администрация Губернатора Астраханской области (управление государственной гражданской службы и кадров), органы государственной власти Астраханской области, 2022, 2025 - 2027 | Бюджет Астраханской области | 5617,50 | 1217,50 | _ | _ | 1350,00 | 1400,00 | 1650,00 | ||||||||||||
Всего по государственной программе | Бюджет Астраханской области | 8007,50 | 1917,50 | 0,00 | 0,00 | 1890,00 | 1910,00 | 2290,00 | |||||||||||||
Внебюджетные источники | 831,00 | 831,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | ||||||||||||||
Итого по государственной программе | 8838,5 | 8838,5 | 0,00 | 0,00 | 1890,00 | 1910,00 | 2290,00 | ||||||||||||||
________________
* прогнозные значения