2. Размеры ежемесячных денежных поощрений устанавливаются представителем нанимателя на определенный период времени (квартал).
3. При назначении на должность гражданской службы конкретные размеры ежемесячных денежных поощрений устанавливаются в зависимости от уровня профессиональной подготовки, степени квалификации, стажа гражданской службы и стажа работы по соответствующей специальности, направлению подготовки.
4. При прохождении гражданской службы конкретные размеры ежемесячных денежных поощрений устанавливаются на основании отчета гражданского служащего за отчетный период.