6. В целях материального стимулирования труда, повышения эффективности и результативности деятельности, уровня ответственности по выполнению возложенных на государственный орган задач и функций гражданским служащим выплачиваются премии:
- по итогам работы за квартал, год;
- за выполнение особо важных и сложных заданий.