Должности | Критерии оценки результативности и качества труда работников учреждения | Условия | Предельное количество баллов <*> | |
параметры | индикатор | |||
Психолог, социолог | За важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач | |||
Обеспечение регулярного своевременного обучения лиц, желающих принять на воспитание в свою семью ребенка, оставшегося без попечения родителей (законных представителей) | Регулярное проведение занятий по программе подготовки приемных семей края | Отсутствие возвратов воспитанников в учреждения внесемейного воспитания из семей граждан, прошедших обучение по программе подготовки | 30 | |
Семейное консультирование | Владение методикой по снижению напряженности отношений в различных типах семей, реализация необходимых коррекционно-развивающих программ | Положительная динамика | 30 | |
Умение выстроить конструктивные отношения в различных типах семей, реализация различных, в том числе и авторских, коррекционно-развивающих программ | Положительная динамика | 30 | ||
За интенсивность и высокие результаты работы | ||||
Методическое сопровождение профессиональной деятельности | Разработка методических пособий, буклетов, памяток для кандидатов в замещающие родители и замещающих родителей | Наличие печатных работ (за каждую печатную работу) | 50 | |
Участие в методических мероприятиях | На уровне учреждения | 10 | ||
На муниципальном уровне | 15 | |||
На региональном, межрегиональном уровнях | 20 | |||
На федеральном уровне | 30 | |||
Обобщение опыта и его распространение | Наличие печатных работ (за каждую работу) | 25 | ||
Распространение производной информации о детях-сиротах и детях, оставшихся без попечения родителей, в СМИ | Установление сотрудничества со средствами массовой информации | Не реже 1 раза в неделю размещение производной информации о детях-сиротах и детях, оставшихся без попечения родителей, в СМИ | 30 | |
Формирование активной позиции общества, приоритетным направлением которого является защита прав детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, жить и воспитываться в семье, в том числе путем взаимодействия со СМИ | Проведение мероприятий, направленных на формирование активной позиции общества | Регулярное проведение краевых мероприятий для приемных семей края | 50 | |
За качество выполняемых работ | ||||
Обеспечение качества реализуемых программ подготовки лиц, желающих принять на воспитание в свою семью ребенка, оставшегося без попечения родителей, и сопровождения замещающих семей | Проведение мониторинга успешности замещающих семей | Отсутствие возвратов воспитанников в учреждения внесемейного воспитания из семей граждан, прошедших обучение по программе подготовки | 30 | |
Водитель автомобиля | За важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач | |||
Соблюдение санитарно-гигиенических норм, правил техники безопасности | Отсутствие замечаний надзорных органов | Отсутствие замечаний надзорных органов | 50 | |
За интенсивность и высокие результаты работы | ||||
Обеспечение безопасных перевозок | Отсутствие простоя транспортного средства из-за неисправного технического состояния | Отсутствие простоя транспортного средства из-за неисправного технического состояния | 30 | |
Отсутствие поломок транспортного средства в дороге | Отсутствие поломок транспортного средства в дороге | 30 | ||
Отсутствие ДТП | Отсутствие ДТП | 50 | ||
Отсутствие замечаний при прохождении технического осмотра транспортного средства | Отсутствие замечаний при прохождении технического осмотра транспортного средства | 30 | ||
Осуществление дополнительных видов работ | Участие в мероприятиях учреждения | Участие в мероприятиях учреждения | 30 | |
За качество выполняемых работ | ||||
Соблюдение правил внутреннего распорядка | Отсутствие замечаний надзорных органов | Отсутствие замечаний надзорных органов | 20 | |
Своевременность оформления путевых листов | 100% | 20 | ||
Инспектор по кадрам, экономист | За важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач | |||
Ведение профессиональной документации | Полнота и соответствие регламентирующим документам | 100% | 50 | |
Обеспечение сохранности имущества и документов | Соответствие нормативным срокам | 100% | 30 | |
За интенсивность и высокие результаты работы | ||||
Социально-правовое сопровождение работников | Отсутствие замечаний по результатам административного контроля | Отсутствие замечаний по результатам административного контроля | 20 | |
Отсутствие замечаний надзорных органов | Отсутствие замечаний надзорных органов | 30 | ||
Отсутствие жалоб на работу со стороны сотрудников учреждения | Отсутствие жалоб на работу со стороны сотрудников учреждения | 20 | ||
Своевременное оформление листков нетрудоспособности | 100% | 20 | ||
Осуществление дополнительных работ | Участие в мероприятиях учреждения | Участие в мероприятиях учреждения | 10 | |
Участие в проведении ремонтных работ и работ по благоустройству территории | Участие в проведении ремонтных работ и работ по благоустройству территории | 20 | ||
За качество выполняемых работ | ||||
Соблюдение правил внутреннего распорядка | Отсутствие замечаний по результатам административного контроля | Отсутствие замечаний по результатам административного контроля | 20 | |
Работа с входящей корреспонденцией | Подготовка ответов | Своевременно | 30 | |
Сторож | За важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач | |||
Соблюдение санитарно-гигиенических норм, требований пожарной и электробезопасности | Отсутствие замечаний по результатам административного контроля | Отсутствие замечаний по результатам административного контроля | 50 | |
За интенсивность и высокие результаты работы | ||||
Качественное исполнение должностных обязанностей | Отсутствие замечаний по вопросам соблюдения пропускного режима | Отсутствие замечаний | 30 | |
Отсутствие замечаний по ведению журналов регистрации посетителей, приема-передачи дежурства | Отсутствие замечаний | 30 | ||
Обеспечение сохранности имущества, инвентаря и оборудования | Отсутствие случаев утраты и порчи имущества | Отсутствие случаев утраты и порчи имущества | 40 | |
Осуществление дополнительных видов работ | Участие в мероприятиях учреждения | Участие в мероприятиях учреждения | 30 | |
Участие в ремонтных работах | Участие в ремонтных работах | 30 | ||
Благоустройство территории | Участие в благоустройстве территории | 30 | ||
За качество выполняемых работ | ||||
Соблюдение правил внутреннего распорядка | Отсутствие замечаний | Отсутствие замечаний | 30 | |
________________
* исходя из 100-балльной системы.
Министр
образования Красноярского края
С.И.МАКОВСКАЯ