Должности | Критерии оценки результативности и качества труда работников учреждения | Условия | Предельное количество баллов <*> | |
наименование | индикатор | |||
Учитель, воспитатель, педагог дополнительного образования, педагог-организатор, учитель-логопед, педагог-психолог, учитель-дефектолог, социальный педагог | Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач | |||
Внедрение современных средств автоматизации сбора, учета и хранения информации с помощью информационных компьютерных технологий (КИАСУО) | Ведение баз автоматизированного сбора информации | Отсутствие замечаний по ведению баз автоматизированного сбора информации | 5 | |
Руководство объединениями педагогов (проектными командами, творческими группами, методическими объединениями, кафедрами), ПМПк | Руководство объединениями педагогов (проектными командами, творческими группами, методическими объединениями, кафедрами), ПМПк | Постоянное руководство одним объединением педагогов в учреждении | 20 | |
Работа в составе аттестационной комиссии, экспертной комиссии, ПМПк, наставническая работа | Участие в работе | Постоянное, без пропусков участие в работе в одной из комиссий, ПМПк, подготовка отчетной документации | 10 | |
Ведение секций и кружков, организация общественно полезного труда, производительного труда | Организация работы секций и кружков, общественно-полезного труда | 6 часов в неделю | 10 | |
9 часов в неделю | 20 | |||
Работа с семьями обучающихся, воспитанников | Проведение мероприятий для родителей (законных представителей), семей обучающихся, воспитанников учреждения | Проведение одного мероприятия для родителей (законных представителей), семей обучающихся, воспитанников учреждения | 2 | |
Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы | ||||
Подготовка, участие, победы, в мероприятиях учреждения, районных, городских, краевых мероприятиях | Подготовка, участие, победы в мероприятиях учреждения, районных, городских, краевых мероприятиях | Подготовка одного мероприятия учреждения, одного районного, городского, краевого мероприятия | 2 | |
Подготовка обучающихся к участию в одном мероприятии учреждения, одном районном, городском, краевом мероприятии | 2 | |||
Участие в одном мероприятии учреждения, одном районном, городском, краевом мероприятии | 5 | |||
Призовое место в мероприятии учреждения, районном, городском, краевом мероприятии | 10 | |||
Эффективная реализация коррекционной составляющей образовательного процесса | Качество успеваемости обучающихся | 50% - 65% | 10 | |
65% - 80% | 20 | |||
Формирование социального опыта обучающихся, воспитанников | Процент обучающихся из числа выпускников, продолживших обучение или трудоустроившихся | 50% - 65% | 10 | |
65% - 80% | 20 | |||
Количество обучающихся, воспитанников, состоящих на внутреннем учете учреждения или на учете в подразделениях по делам несовершеннолетних органов внутренних дел (далее - ПДН) | 0% - 10% | 10 | ||
Своевременное информирование руководителя учреждения о происшествиях с обучающимися, повлекших причинение вреда их жизни и здоровью, о выявлении случаев детской безнадзорности, правонарушений, преступлений и иных антиобщественных действий, совершенных несовершеннолетними и в отношении них, законных представителях, не исполняющих либо ненадлежащим образом исполняющих родительские обязанности, а также иным поведением оказывающих отрицательное влияние на обучающихся | Отсутствие случаев сокрытия происшествий с обучающимися | Отсутствие случаев сокрытия происшествий с обучающимися | 30 | |
Выплаты за качество выполняемых работ | ||||
Участие в разработке и реализации проектов, программ, связанных с образовательной деятельностью | Разработка, согласование, утверждение и реализация проектов и образовательных программ | Наличие образовательной программы | 30 | |
Призовое место в конкурсе проектов и образовательных программ | 15 | |||
Издание печатной продукции (статей), отражающей результаты работы | 20 | |||
Заведующий библиотекой, библиотекарь | Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач | |||
Работа в составе аттестационной комиссии, экспертной комиссии, ПМПк, наставническая работа | Участие в работе | Постоянное, без пропусков участие в работе одной из комиссий, подготовка отчетной документации | 10 | |
Ведение секций и кружков, организация общественно полезного труда, производительного труда | Организация работы секций и кружков, общественно полезного труда | 6 часов в неделю | 10 | |
9 часов в неделю | 20 | |||
Работа с семьями обучающихся, воспитанников | Проведение мероприятий для родителей (законных представителей), семей обучающихся, воспитанников учреждения | Проведение одного мероприятия для родителей (законных представителей), семей обучающихся, воспитанников учреждения | 2 | |
Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы | ||||
Подготовка, участие, победы в мероприятиях учреждения, районных, городских, краевых мероприятиях | Подготовка, участие, победы в мероприятиях учреждения, районных, городских, краевых мероприятиях | Подготовка одного мероприятия учреждения, одного районного, городского, краевого мероприятия | 2 | |
Подготовка обучающихся к участию в одном мероприятии учреждения, одном районном, городском, краевом мероприятия | 2 | |||
Участие в одном мероприятии учреждения, одном районном, городском, краевом мероприятии | 5 | |||
Призовое место в мероприятии учреждения, районном, городском, краевом мероприятии | 10 | |||
Выплаты за качество выполняемых работ | ||||
Участие в разработке и реализации проектов, программ, связанных с образовательной деятельностью | Разработка, согласование, утверждение и реализация проектов и образовательных программ | Наличие образовательной программы | 30 | |
Призовое место в конкурсе проектов и образовательных программ | 15 | |||
Издание печатной продукции (статей), отражающей результаты работы | 20 | |||
Охват читателей | Количество воспитанников и работников учреждения, пользующихся библиотечным фондом учреждения | 80% | 10 | |
Сохранность и использование библиотечного фонда | Количество экземпляров библиотечного фонда, сохраняемых и используемых в учреждении | Более 80% | 20 | |
Медицинские работники | Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач | |||
Работа в составе аттестационной комиссии, ПМПк, наставническая работа | Участие в работе | Постоянное, без пропусков участие в работе аттестационной комиссии, ПМПк, подготовка отчетной документации | 10 | |
Работа с семьями обучающихся, воспитанников | Проведение мероприятий для родителей (законных представителей), семей обучающихся, воспитанников учреждения | Проведение одного мероприятия для родителей (законных представителей), семей обучающихся, воспитанников учреждения | 2 | |
Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы | ||||
Снижение уровня заболеваемости обучающихся, воспитанников | Уровень заболеваемости обучающихся, воспитанников | Отсутствие болеющих обучающихся, воспитанников | 50 | |
Отсутствие вспышек заболеваний обучающихся, воспитанников | 30 | |||
Выплаты за качество выполняемых работ | ||||
Отсутствие или оперативное устранение предписаний надзорных органов | Отсутствие предписаний надзорных органов | Отсутствие предписаний надзорных органов | 30 | |
Устранение предписаний надзорных органов в установленный срок | 20 | |||
Секретарь-машинистка, ведущий программист, специалист по кадрам, делопроизводитель | Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач | |||
Внедрение современных средств автоматизации сбора, учета и хранения информации с помощью информационных компьютерных технологий (КИАСУО) | Ведение баз автоматизированного сбора информации | Отсутствие замечаний по ведению баз автоматизированного сбора информации | 50 | |
Ведение документации учреждения | Полнота и соответствие регламентирующим документам | Отсутствие замечаний администрации учреждения, надзорных органов | 30 | |
Выплаты за качество выполняемых работ | ||||
Содержание помещений в соответствии с санитарно-гигиеническими требованиями | Состояние помещений и территории учреждения, документации, хранящейся в помещениях | Отсутствие предписаний надзорных органов | 40 | |
Отсутствие замечаний администрации учреждения | 20 | |||
Шеф-повар, повар | Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач | |||
Отсутствие или оперативное устранение предписаний надзорных органов | Отсутствие предписаний надзорных органов | Отсутствие предписаний надзорных органов | 30 | |
Устранение предписаний надзорных органов в установленный срок | 20 | |||
Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы | ||||
Снижение уровня заболеваемости обучающихся, воспитанников | Уровень заболеваемости обучающихся, воспитанников | Отсутствие болеющих обучающихся, воспитанников | 50 | |
Отсутствие вспышек заболеваний обучающихся, воспитанников | 30 | |||
Выплаты за качество выполняемых работ | ||||
Содержание помещений в соответствии с санитарно-гигиеническими требованиями | Состояние помещений и территории учреждения | Отсутствие предписаний надзорных органов | 30 | |
Отсутствие замечаний администрации учреждения | 10 | |||
Мойщик посуды, заведующий складом, кладовщик, кастелянша, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, водитель, дворник, кухонный работник, вахтер, машинист по стирке и ремонту спецодежды | Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач | |||
Выполнение дополнительных видов работ | Погрузочно-разгрузочные работы, проведение ремонтных работ и работ, связанных с ликвидацией аварий и аварийных ситуаций, выполнение работ по благоустройству и озеленению территории учреждения | 5 часов в месяц | 20 | |
10 часов в месяц | 30 | |||
15 часов в месяц | 50 | |||
Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы | ||||
Отсутствие или оперативное устранение предписаний надзорных органов | Отсутствие предписаний надзорных органов | Отсутствие предписаний надзорных органов | 50 | |
Устранение предписаний надзорных органов в установленный срок | 30 | |||
Выплаты за качество выполняемых работ | ||||
Содержание помещений в соответствии с санитарно-гигиеническими требованиями | Состояние помещений и территории учреждения | Отсутствие предписаний надзорных органов | 50 | |
________________
* исходя из 100-балльной системы.