23. Министерство и органы государственного финансового контроля Магаданской области осуществляют контроль за соблюдением работодателем условий, целей и порядка ее предоставления и использования финансовой поддержки.
Проверка соблюдения условий, целей и порядка предоставления и использования финансовой поддержки осуществляется, исходя из достижения значений результатов предоставления финансовой поддержки, определенных Договором.
24. В случае если получателем финансовой поддержки допущены нарушения условий предоставления финансовой поддержки, установленных настоящим Порядком, или предоставлены недостоверные сведения (документы), Министерство направляет получателю финансовой поддержки требование о возврате полученной финансовой поддержки в областной бюджет в течение 10 рабочих дней с момента обнаружения нарушений, а получатель финансовой поддержки в течение 5 рабочих дней после получения требования обязан осуществить возврат средств финансовой поддержки в областной бюджет.
25. Требование о возврате полученной финансовой поддержки в областной бюджет подготавливается Министерством в письменной форме с указанием получателя финансовой поддержки, платежных реквизитов, срока возврата и суммы финансовой поддержки, подлежащей возврату (с приложением порядка расчета при необходимости).
26. В случае отказа от добровольного исполнения предъявленных требований сумма финансовой поддержки, подлежащая возврату, взыскивается с получателя финансовой поддержки в судебном порядке.
27. В случае расторжения трудового договора с привлеченным работником до истечения одного года, за исключением случаев, предусмотренных соглашением об участии в региональной программе, работодатель возвращает Министерству финансовую поддержку в размере фактически предоставленных работнику за счет средств финансовой поддержки мер поддержки, включая компенсации и иные выплаты, и остаток финансовой поддержки в размере остатка средств финансовой поддержки, предусмотренной сертификатом на привлечение одного работника для его трудоустройства, в полном объеме.
28. В случае расторжения по инициативе работника трудового договора с привлеченным работником после истечения одного года, за исключением случаев, предусмотренных соглашением об участии в региональной программе, работодатель возвращает Министерству остаток финансовой поддержки в размере остатка средств финансовой поддержки, предусмотренной сертификатом на привлечение одного работника для его трудоустройства.
29. В случае расторжения по его инициативе трудового договора с работником после истечения одного года, за исключением случаев, предусмотренных соглашением об участии в региональной программе, Работодатель возвращает Министерству финансовую поддержку в размере фактически предоставленных работнику за счет средств финансовой поддержки мер поддержки, включая компенсации и иные выплаты, и остаток финансовой поддержки в размере остатка средств финансовой поддержки, предусмотренной сертификатом на привлечение одного работника для его трудоустройства, в полном объеме.