3.1. Право на заключение договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты имеют медицинские работники, трудоустроенные к работодателям по востребованной специальности и соответствующие следующим критериям:
3.1.1. выпускники, окончившие обучение в образовательных организациях высшего образования по программам "специалитет" или "ординатура", заключившие с работодателем трудовые договоры и приступившие в период 2022 - 2026 годов к работе в должности врача-специалиста в соответствии с номенклатурой должностей медицинских работников и фармацевтических работников, утвержденной приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации (далее - Номенклатура);
(п. 3.1.1 в ред. Постановления Правительства Пермского края от 23.01.2024 N 38-п)
3.1.2. выпускники, окончившие обучение в образовательных организациях среднего профессионального образования, заключившие с работодателями трудовые договоры и приступившие в период 2022 - 2026 годов к работе в должности:
(в ред. Постановления Правительства Пермского края от 23.01.2024 N 38-п)
заведующий фельдшерско-акушерским пунктом - фельдшер;
фельдшер;
фельдшер скорой медицинской помощи;
3.1.3. врачи, заключившие с работодателями трудовые договоры и приступившие в период 2022 - 2026 годов к работе в должности врача-специалиста в соответствии с Номенклатурой, переехавшие из других субъектов Российской Федерации или г. Перми, при этом период трудовой деятельности в других субъектах Российской Федерации или в г. Перми, непосредственно предшествующий трудоустройству к работодателю, должен составлять не менее 3 лет;
(в ред. Постановлений Правительства Пермского края от 23.01.2024 N 38-п, от 05.06.2024 N 348-п)
3.1.4. врачи, заключившие с работодателями трудовые договоры и приступившие в период 2022 - 2026 годов к работе в должности врача-специалиста в соответствии с Номенклатурой, при условии, что последним местом их трудоустройства являлась организация, подведомственная иным органам исполнительной власти Пермского края или федеральным органам исполнительной власти, а также организация негосударственной формы собственности, при этом период трудовой деятельности в этих организациях, непосредственно предшествующий трудоустройству к работодателю, должен составлять не менее 3 лет;
(в ред. Постановлений Правительства Пермского края от 17.11.2022 N 972-п, от 23.01.2024 N 38-п, от 05.06.2024 N 348-п)
3.1.5. средние медицинские работники, переехавшие из других субъектов Российской Федерации, заключившие с работодателями трудовые договоры и приступившие в период 2022 - 2026 годов к работе в должности:
(в ред. Постановления Правительства Пермского края от 23.01.2024 N 38-п)