4.1. Право на заключение договора о предоставлении частичной компенсации арендной платы жилья (далее - договор о предоставлении частичной компенсации) имеют медицинские работники, заключившие договор аренды (найма) жилья, находящегося на территории г. Перми, по месту основной работы в период 2022 - 2026 годов при условии отсутствия в собственности жилья в г. Перми и соответствующие следующим критериям:
(в ред. Постановления Правительства Пермского края от 23.01.2024 N 38-п)
4.1.1. выпускники, приступившие к работе на условиях трудового договора в должности "медицинская сестра" или "фельдшер" в учреждениях здравоохранения, отобранных для участия в Мероприятии;
4.1.2. медицинские работники, имеющие среднее медицинское образование, прибывшие из других муниципальных образований Пермского края, кроме Пермского муниципального округа, а также из других субъектов Российской Федерации и в период 2022 - 2026 годов приступившие к работе на условиях трудового договора в должности "медицинская сестра" или "фельдшер" в учреждениях здравоохранения, отобранных для участия в Мероприятии;
(в ред. Постановлений Правительства Пермского края от 17.11.2022 N 972-п, от 23.01.2024 N 38-п)
4.1.3. медицинские работники, имеющие среднее медицинское образование, работающие на условиях трудового договора в должности "медицинская сестра" или "фельдшер" в учреждениях здравоохранения, отобранных для участия в Мероприятии.
4.2. Трудовой договор, указанный в пункте 4.1.1 настоящего Порядка, должен быть заключен впервые по полученной специальности в период 2022 - 2026 годов по основному месту работы по должности, которая была указана в Заявке, на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной законодательством для данной категории работников, не менее чем на одну ставку.
(в ред. Постановления Правительства Пермского края от 23.01.2024 N 38-п)
Трудовой договор, указанный в пункте 4.1.2 настоящего Порядка, должен быть заключен в период 2022 - 2026 годов по основному месту работы по должности, которая была указана в Заявке, на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной законодательством для данной категории работников, не менее чем на одну ставку.
(в ред. Постановления Правительства Пермского края от 23.01.2024 N 38-п)
Трудовой договор, указанный в пункте 4.1.3 настоящего Порядка, должен быть заключен не ранее 01 января 2022 года по основному месту работы по должности, которая была указана в Заявке, на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной законодательством для данной категории работников, не менее чем на одну ставку.
4.3. Для заключения договора о предоставлении частичной компенсации медицинским работником представляются следующие документы:
4.3.1. заявление о предоставлении частичной компенсации арендной платы по форме согласно приложению 4 к настоящему Порядку;
4.3.2. копия паспорта медицинского работника с предъявлением подлинника;