3.1. Предоставление единовременной компенсационной выплаты Медицинскому работнику осуществляется в безналичной форме путем перечисления денежных средств со счета Учреждения на счет Медицинского работника в срок, установленный пунктом 2.2.1 настоящего Договора.
3.2. Перечисление единовременной компенсационной выплаты осуществляется по следующим реквизитам:
___________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________.
3.3. Медицинский работник обязан возвратить Учреждению часть единовременной компенсационной выплаты в случае прекращения трудового договора с Учреждением до истечения пятилетнего срока отработки (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части 1 статьи 77, пунктами 5 - 7 части 1 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации).
3.4. Медицинский работник обязан возвратить Учреждению часть единовременной компенсационной выплаты в случае увольнения в связи с призывом на военную службу (в соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) или продлить срок действия настоящего Договора на период неисполнения функциональных обязанностей (по выбору Медицинского работника).
3.5. Часть единовременной компенсационной выплаты, подлежащая возврату Учреждению в случаях, указанных в пунктах 3.3 и 3.4 настоящего Договора, рассчитывается со дня прекращения (изменения) трудового договора пропорционально не отработанному Медицинским работником периоду пятилетнего срока отработки.
3.6. Часть единовременной компенсационной выплаты, подлежащая возврату Учреждению, перечисляется Медицинским работником на счет Учреждения в течение 30 рабочих дней со дня прекращения (изменения) трудового договора на следующие банковские реквизиты:
получатель:
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________.