Ситуация на рынке труда Ярославской области достаточно стабильна и по состоянию на 15.03.2022 характеризуется следующими показателями:
- численность безработных граждан, состоящих на регистрационном учете в органах службы занятости населения Ярославской области, составила 5254 человека, что в 2 раза меньше, чем в аналогичном периоде прошлого года;
- уровень регистрируемой безработицы составил 0,8 процента от численности рабочей силы региона, на аналогичную дату прошлого года - 1,6 процента;
- коэффициент напряженности на рынке труда Ярославской области составляет 0,5 человека на вакансию, на аналогичную дату прошлого года - 1,1 человека на вакансию.
В настоящее время по информации, представленной организациями и предприятиями области в Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России":
- в режиме неполного рабочего времени по инициативе работодателя находятся 124 работника в 10 организациях области, из них 27 работников из 4 организаций находятся на карантине;
- в режиме простоя находятся 747 работников в 15 организациях области, из них 101 работник из 5 предприятий находится в режиме простоя в связи с введением ограничительных мероприятий (карантина);
- в режиме отпуска без сохранения заработной платы находится 1 человек;
- в режиме временной удаленной работы находятся 4969 человек из 16 организаций, из них 3654 человека из 10 организаций находятся в режиме временной удаленной работы в связи с введением ограничительных мероприятий (карантина).
Предполагается, что в период с марта по июнь 2022 года произойдут сокращения на 96 предприятиях области. Численность работников, заявленных на высвобождение, составляет 478 человек. Из них в сфере промышленной отрасли предполагается к высвобождению 81 человек, в том числе:
- в акционерном обществе "Судостроительный завод "Вымпел" - 36 человек;
- в публичном акционерном обществе "Автодизель" (Ярославский моторный завод) - 40 человек.
Остальные высвобождения ожидаются в акционерном обществе "ОДК-Газовые Турбины", акционерном обществе "Рыбинский завод приборостроения", обществе с ограниченной ответственностью "Торгово-промышленный комплекс "Альянс", публичном акционерном обществе "Ярославский радиозавод".
В случае массовых увольнений будут приняты оперативные меры по перенаправлению трудовых ресурсов.