ПРАВИТЕЛЬСТВО ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 25 марта 2022 года N 200-п


Об утверждении программы Ярославской области "Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников промышленных предприятий, находящихся под риском увольнения" на 2022 год

____________________________________________________________________
Утратил силу с 01.01.2023 на основании Постановления Правительства Ярославской области от 30.12.2022 N 1225-п.
____________________________________________________________________

(с изменениями на 16 сентября 2022 года)

(в ред. Постановления Правительства Ярославской области от 16.09.2022 N 798-п)

В условиях внешнего санкционного давления и в целях реализации постановления Правительства Российской Федерации от 18 марта 2022 г. N 409 "О реализации в 2022 году отдельных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда"

ПРАВИТЕЛЬСТВО ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить прилагаемую программу Ярославской области "Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников промышленных предприятий, находящихся под риском увольнения" на 2022 год.

2. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Председателя Правительства области, курирующего вопросы физической культуры и спорта, молодежной политики, занятости населения, государственной гражданской службы, кадровой политики.

3. Постановление вступает в силу с момента подписания.

Исполняющий обязанности
Губернатора области
А.С.ДОРОНКИН

Утверждена
постановлением
Правительства области
от 25.03.2022 N 200-п

ПРОГРАММА ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ "ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ И ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ РАБОТНИКОВ ПРОМЫШЛЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ, НАХОДЯЩИХСЯ ПОД РИСКОМ УВОЛЬНЕНИЯ" НА 2022 ГОД

(в ред. Постановления Правительства Ярославской области от 16.09.2022 N 798-п)

Паспорт Программы

Общая потребность в финансовых ресурсах

________________

* Расходование средств на реализацию мероприятий программы Ярославской области "Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников промышленных предприятий, находящихся под риском увольнения" на 2022 год (далее - Программа) осуществляется в рамках ведомственной целевой программы "Содействие занятости населения Ярославской области" на 2020 - 2025 годы, приведенной в приложении 1 к государственной программе Ярославской области "Содействие занятости населения Ярославской области" на 2020 - 2025 годы, утвержденной постановлением Правительства области от 30.01.2020 N 54-п "Об утверждении государственной программы Ярославской области "Содействие занятости населения Ярославской области" на 2020 - 2025 годы и о признании утратившими силу отдельных постановлений Правительства области".

I. Описание текущей ситуации

Ситуация на рынке труда Ярославской области достаточно стабильна и по состоянию на 15.03.2022 характеризуется следующими показателями:

- численность безработных граждан, состоящих на регистрационном учете в органах службы занятости населения Ярославской области, составила 5254 человека, что в 2 раза меньше, чем в аналогичном периоде прошлого года;

- уровень регистрируемой безработицы составил 0,8 процента от численности рабочей силы региона, на аналогичную дату прошлого года - 1,6 процента;

- коэффициент напряженности на рынке труда Ярославской области составляет 0,5 человека на вакансию, на аналогичную дату прошлого года - 1,1 человека на вакансию.

В настоящее время по информации, представленной организациями и предприятиями области в Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России":

- в режиме неполного рабочего времени по инициативе работодателя находятся 124 работника в 10 организациях области, из них 27 работников из 4 организаций находятся на карантине;

- в режиме простоя находятся 747 работников в 15 организациях области, из них 101 работник из 5 предприятий находится в режиме простоя в связи с введением ограничительных мероприятий (карантина);

- в режиме отпуска без сохранения заработной платы находится 1 человек;

- в режиме временной удаленной работы находятся 4969 человек из 16 организаций, из них 3654 человека из 10 организаций находятся в режиме временной удаленной работы в связи с введением ограничительных мероприятий (карантина).

Предполагается, что в период с марта по июнь 2022 года произойдут сокращения на 96 предприятиях области. Численность работников, заявленных на высвобождение, составляет 478 человек. Из них в сфере промышленной отрасли предполагается к высвобождению 81 человек, в том числе:

- в акционерном обществе "Судостроительный завод "Вымпел" - 36 человек;

- в публичном акционерном обществе "Автодизель" (Ярославский моторный завод) - 40 человек.

Остальные высвобождения ожидаются в акционерном обществе "ОДК-Газовые Турбины", акционерном обществе "Рыбинский завод приборостроения", обществе с ограниченной ответственностью "Торгово-промышленный комплекс "Альянс", публичном акционерном обществе "Ярославский радиозавод".

В случае массовых увольнений будут приняты оперативные меры по перенаправлению трудовых ресурсов.

II. Цель, задачи и мероприятия Программы

1. Программа не относится к категории государственных программ, поскольку требования к ней установлены постановлением Правительства Российской Федерации от 18 марта 2022 г. N 409 "О реализации в 2022 году отдельных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда", и не создает расходных обязательств областного бюджета по заявленным мероприятиям, так как расходные обязательства установлены государственной программой Ярославской области "Содействие занятости населения Ярославской области" на 2020 - 2025 годы, утвержденной постановлением Правительства области от 30.01.2020 N 54-п "Об утверждении государственной программы Ярославской области "Содействие занятости населения Ярославской области" на 2020 - 2025 годы и о признании утратившими силу отдельных постановлений Правительства области".

Цель Программы - принятие и реализация превентивных мер по снижению негативных социально-экономических последствий возможного увольнения работников и предупреждению роста безработицы в Ярославской области.

2. Достижение цели Программы предполагает решение следующих задач:

- создание условий для сохранения кадрового потенциала организаций, работники которых находятся под риском увольнения;

- содействие повышению конкурентоспособности на рынке труда работников, находящихся под риском увольнения.

3. Мероприятие по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников промышленных предприятий, находящихся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простой, временную приостановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников (далее - мероприятие), - мероприятие органов службы занятости населения Ярославской области, проводимое совместно с работодателями и образовательными организациями Ярославской области и направленное на сохранение кадрового потенциала организаций, повышение конкурентоспособности работников организаций, находящихся под риском увольнения.

Мероприятие предполагает:

- проведение оценки потребности промышленных предприятий в профессиональном обучении и дополнительном профессиональном образовании работников, находящихся под риском увольнения, в целях сохранения их занятости;

- проведение консультаций для работодателей по вопросам организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников, находящихся под риском увольнения;

- организацию профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников, находящихся под риском увольнения, - не менее 1080 человек.

Сведения о потребности промышленных предприятий Ярославской области в профессиональном обучении и дополнительном профессиональном образовании работников, находящихся под риском увольнения, представлены в приложении к Программе в соответствии с заявками работодателей.

III. Механизм реализации Программы

1. Ответственным исполнителем Программы является департамент государственной службы занятости населения Ярославской области.