ГУБЕРНАТОР КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 21 апреля 2022 года N 67


О внесении изменений в постановление губернатора Костромской области от 27.11.2015 N 220



В целях приведения нормативного правового акта губернатора Костромской области в соответствие с Федеральным законом от 6 декабря 2021 года N 409-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации и о приостановлении действия отдельных положений статьи 4 Федерального закона "О прожиточном минимуме в Российской Федерации" постановляю:


1. Внести в положение о департаменте по труду и социальной защите населения Костромской области (приложение N 1), утвержденное постановлением губернатора Костромской области от 27 ноября 2015 года N 220 "О департаменте по труду и социальной защите населения Костромской области и об упразднении департамента по труду и занятости населения Костромской области" (в редакции постановлений губернатора Костромской области от 04.02.2016 N 17, от 24.09.2016 N 201, от 11.04.2017 N 75, от 15.06.2017 N 129, от 12.07.2017 N 154, от 03.10.2017 N 205, от 13.11.2017 N 237, от 22.12.2017 N 268, от 15.01.2018 N 5, от 22.03.2017 N 73, от 23.05.2018 N 116, от 09.11.2018 N 235, от 07.10.2019 N 169, от 10.04.2020 N 54, от 20.05.2020 N 88, от 25.09.2020 N 195, от 09.11.2020 N 231, от 10.11.2020 N 234, от 19.07.2021 N 148, от 09.12.2021 N 280, от 22.02.2022 N 33), следующие изменения:


1) подпункты 3, 5, 9 пункта 12 признать утратившими силу;


2) подпункт 9 пункта 15 изложить в следующей редакции:


"9) осуществление регионального государственного контроля (надзора) в сфере социального обслуживания;";


3) пункт 18.1 изложить в следующей редакции:


"18.1. Осуществление регионального государственного контроля (надзора) за достоверностью, актуальностью и полнотой сведений об организациях отдыха детей и их оздоровления, содержащихся в реестре организаций отдыха детей и их оздоровления на территории Костромской области.";


4) пункт 18.5 изложить в следующей редакции:


"18.5. Обеспечение координации деятельности исполнительных органов государственной власти Костромской области, осуществляющих государственный контроль (надзор) в сфере образования, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, федеральный государственный контроль (надзор) в области защиты прав потребителей, федеральный государственный санитарно-эпидемиологический контроль (надзор), федеральный государственный пожарный надзор, федеральный государственный контроль (надзор) качества и безопасности медицинской деятельности, а также обеспечивающих безопасность людей на водных объектах, органов местного самоуправления в сфере организации отдыха и оздоровления детей, общественных организаций и объединений.";


5) подпункт 8 пункта 20 изложить в следующей редакции:


"8) организация и проведение специальных мероприятий по профилированию граждан, зарегистрированных в целях поиска подходящей работы (распределение указанных граждан на группы в зависимости от сферы их предыдущей профессиональной деятельности, пола, возраста и других социально-демографических характеристик, а также статуса на рынке труда, потенциала трудоустройства и мотивации к трудоустройству), а также профилированию работодателей (распределение работодателей на группы в зависимости от организационно-правовой формы, вида экономической деятельности, финансово-экономического положения, условий труда, уровня заработной платы и других характеристик) в целях оказания указанным гражданам и работодателям эффективной помощи при предоставлении государственных услуг в области содействия занятости с учетом складывающейся ситуации на рынке труда;";


6) пункт 23 изложить в следующей редакции:


"23. Осуществление государственного управления и регулирования в сфере труда по вопросам:


1) социального партнерства и трудовым отношениям;


2) системы оплаты труда;


3) охраны труда, в том числе:


обеспечение реализации на территории Костромской области государственной политики в области охраны труда;


обобщение и распространение передового опыта в области охраны труда, проведение выставок средств индивидуальной защиты, приборов контроля и измерений параметров производственных факторов, а также совещаний-семинаров по проблемам охраны труда;


организация участия представителей органов исполнительной власти в расследовании несчастных случаев на производстве (смертельных, групповых, тяжелых);


подготовка обзоров и ежегодных докладов о состоянии охраны труда в Костромской области на основе анализа состояния охраны труда, причин производственного травматизма и профессиональной заболеваемости;


обеспечение взаимодействия по вопросам охраны труда органов местного самоуправления, федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, других федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих государственный контроль (надзор) в установленной сфере деятельности, работодателей, объединений работодателей, профессиональных союзов, их объединений и иных уполномоченных работниками представительных органов в реализации государственной политики в области охраны труда;


содействие органам, осуществляющим обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в соответствии с Федеральным законом от 24 июля 1998 года N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний";


подготовка предложений по разграничению полномочий по государственному управлению охраной труда между органами исполнительной власти Костромской области;


координация проведения на территории Костромской области в установленном порядке обучения по охране труда, проверки знания требований охраны труда;


осуществление на территории Костромской области в установленном порядке государственной экспертизы условий труда;


организация и проведение мониторинга состояния условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих деятельность на территории субъекта Российской Федерации;


принятие нормативных правовых и организационно-распорядительных актов в области охраны и условий труда;


разработка государственных программ Костромской области по улучшению условий и охраны труда или мероприятий по улучшению условий и охраны труда для их включения в государственные программы Костромской области, обеспечение контроля за выполнением указанных программ, мероприятий и достижением показателей их эффективности и результативности;


проведение областного смотра-конкурса по охране труда среди городских округов, муниципальных округов и муниципальных районов Костромской области;


исполнение иных полномочий в области охраны труда, не отнесенных к полномочиям федеральных органов государственной власти, в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, федеральными законами, законами, и иными нормативными правовыми актами Костромской области.";


7) в пункте 49:


абзац первый изложить в следующей редакции:


"49. В соответствии с федеральным законодательством, постановлениями администрации Костромской области от 3 декабря 2009 года N 398-а "Об уполномоченном исполнительном органе государственной власти Костромской области", от 12 августа 2010 года N 270-а "Об уполномоченном исполнительном органе государственной власти Костромской области", распоряжением губернатора Костромской области от 4 марта 2013 года N 132-р "Об организации деятельности по осуществлению переданного Российской Федерацией полномочия по предоставлению ежегодной денежной выплаты лицам, награжденным нагрудным знаком "Почетный донор России" является уполномоченным органом:";


подпункты 7-11, 14 признать утратившими силу;


8) пункт 51 признать утратившим силу;


9) пункт 58 признать утратившим силу;


10) пункт 61 признать утратившим силу;


11) пункт 78 изложить в следующей редакции:


"78. Определяет ежегодно потребность (в том числе увеличение (уменьшение) размера потребности) в привлечении иностранных работников, прибывающих в Российскую Федерацию на основании визы, на текущий и предстоящий годы, оценивает эффективность использования иностранной рабочей силы, вклад иностранных работников, прибывающих в Российскую Федерацию на основании визы, в социально-экономическое развитие Костромской области.";


12) пункты 79, 80 признать утратившими силу;


13) пункт 82 изложить в следующей редакции:


"82. Представляет сведения о нахождении гражданина на регистрационном учете в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы или признанного безработным, назначенных ему социальных выплатах (размерах и сроках выплаты пособия по безработице, периодах оказания материальной помощи, материальной поддержки в период участия в оплачиваемых общественных работах, временного трудоустройства), периодах временного трудоустройства, участия в оплачиваемых общественных работах, переезде по направлению органов службы занятости в другую местность для трудоустройства, работниках, привлеченных, для трудоустройства в рамках региональной программы повышения мобильности трудовых ресурсов.".


2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.



Губернатор
Костромской области
С.СИТНИКОВ

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»