Недействующий

Об утверждении Порядков предоставления субсидий работодателям на частичную оплату труда при организации общественных работ для граждан, зарегистрированных в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, включая безработных граждан, и на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда, по организации временного трудоустройства (с изменениями на 20 апреля 2023 года)



4. УСЛОВИЯ И ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ СУБСИДИИ НА ВРЕМЕННОЕ ТРУДОУСТРОЙСТВО


4.1. Размер субсидии на временное трудоустройство определяется по формуле:


Sвр = S1 + S2 + ... + Si,



где:


Sвр - общий размер субсидии на временное трудоустройство, рублей;


S1,2...i - затраты работодателя на частичную оплату труда и материально-техническое оснащение при организации временного трудоустройства одного работника организации, рублей, которые считаются по формуле:


Si = Сзп х Рзан + Zмт,



где:


Сзп - размер затрат на заработную плату трудоустроенного на временную работу работника организации, равный величине минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом от 19.06.2000 N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда", увеличенного на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент;


Рзан - период временного трудоустройства (количество месяцев), но не более 3 месяцев, а для системообразующих организаций российской экономики, градообразующих организаций монопрофильных муниципальных образований, а также организаций, аффилированных с системообразующими организациями российской экономики (по решению межведомственной рабочей группы по восстановлению рынка труда, образованной в соответствии с решением Председателя Правительства Российской Федерации), - не более 6 месяцев;


(в ред. Постановления Правительства Красноярского края от 20.04.2023 N 321-п)


Zмт - затраты на одно рабочее место работника организации в период материально-технического обеспечения работ, но не более 10 тыс. рублей на весь период.


Под градообразующей организацией монопрофильного муниципального образования понимается организация (один из филиалов юридического лица в муниципальном образовании или несколько организаций), осуществляющая на территории муниципального образования один и тот же вид основной экономической деятельности или деятельность которой осуществляется в рамках единого производственно-технологического процесса, численность работников которой составляет не менее 20 процентов среднесписочной численности работников всех организаций, осуществляющих деятельность на территории муниципального образования, включенного в перечень монопрофильных муниципальных образований Российской Федерации (моногородов), утвержденный Распоряжением Правительства Российской Федерации от 29.07.2014 N 1398-р.


(абзац введен Постановлением Правительства Красноярского края от 20.04.2023 N 321-п)


Под организациями, аффилированными с системообразующими организациями, понимаются юридические лица, в которых доля участия системообразующих организаций российской экономики в уставном капитале составляет 25 процентов и более.


(абзац введен Постановлением Правительства Красноярского края от 20.04.2023 N 321-п)