АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ИРКУТСКА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 1 апреля 2022 года N 031-06-178/22


О внесении изменений в Положение о порядке и условиях оплаты труда руководителей муниципальных унитарных предприятий г. Иркутска, их заместителей и главных бухгалтеров при заключении с ними трудовых договоров, утвержденное постановлением администрации города Иркутска от 27 июля 2011 года N 031-06-1451/11

В целях упорядочения условий установления выплат стимулирующего, компенсационного и социального характера руководителям муниципальных унитарных предприятий города Иркутска, их заместителям и главным бухгалтерам, руководствуясь статьями 135, 145 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 16 Федерального закона от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", статьями 11, 37, 38, 42, 53 Устава города Иркутска, Положением о муниципальном унитарном предприятии г. Иркутска, утвержденным решением городской Думы города Иркутска от 11 июня 2003 года N 368-29гД(3), администрация города Иркутска постановляет:

1. Внести в Положение о порядке и условиях оплаты труда руководителей муниципальных унитарных предприятий г. Иркутска, их заместителей и главных бухгалтеров при заключении с ними трудовых договоров, утвержденное постановлением администрации города Иркутска от 27 июля 2011 года N 031-06-1451/11, с последними изменениями, внесенными постановлением администрации города Иркутска от 21 июня 2021 года N 031-06-446/21, следующие изменения:

1) пункт 3.4 дополнить абзацем следующего содержания:

"В случае получения муниципальными унитарными предприятиями г. Иркутска, осуществляющими свою деятельность в сфере коммунального водоснабжения и водоотведения, автомобильного (автобусного) пассажирского транспорта, подчиняющегося расписанию, городского электрического транспорта, механизированной уборки, санитарной очистки и благоустройству муниципальных образований, отрицательного финансового результата по итогам отчетного периода по объективным причинам, не зависящим от деятельности предприятия, премирование руководителей муниципальных унитарных предприятий г. Иркутска осуществляется за счет средств на оплату труда, относимых на себестоимость продукции (работ, услуг), в размере не более 95% от должностного оклада.

Перечень объективных причин, признающихся не зависящими от деятельности конкретного муниципального унитарного предприятия г. Иркутска, степень их влияния на получение отрицательного финансового результата, необходимость представления муниципальным унитарным предприятием г. Иркутска обосновывающих документов определяются правовым актом органа администрации города Иркутска, осуществляющего функции и полномочия учредителя.";

2) пункт 3.6 изложить в следующей редакции:

"3.6. На руководителей муниципальных унитарных предприятий пассажирского транспорта города Иркутска распространяются другие виды поощрений, а также социальные выплаты (включая материальную помощь), действующие на предприятии, в размере, не превышающем двух должностных окладов в год, за счет экономии по фонду оплаты труда.

На руководителей других муниципальных унитарных предприятий г. Иркутска распространяются другие виды поощрений, а также социальные выплаты (включая материальную помощь), действующие на предприятии, в размере, не превышающем шести должностных окладов в год, и выплачиваемые за счет прибыли от прочих видов деятельности.";

3) пункт 3.7 дополнить абзацем следующего содержания:

"Сроки выплаты премии руководителю муниципального унитарного предприятия г. Иркутска не позднее 90 (девяносто) календарных дней после окончания соответствующего квартала и 120 (сто двадцать) календарных дней после окончания года.".

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня, следующего за днем его официального опубликования.

3. Отделу документационного обеспечения и архива организационного управления аппарата администрации города Иркутска внести в оригинал постановления администрации города Иркутска от 27 июля 2011 года N 031-06-1451/11 "Об утверждении Положения о порядке и условиях оплаты труда руководителей муниципальных унитарных предприятий г. Иркутска, их заместителей и главных бухгалтеров при заключении с ними трудовых договоров" информационную справку о внесенных настоящим постановлением изменениях.

4. Управлению по информационной политике аппарата администрации города Иркутска опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации и разместить на WEB-портале органов местного самоуправления города Иркутска в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя мэра - председателя комитета по бюджетной политике и финансам администрации города Иркутска, заместителя мэра - председателя комитета по экономике и стратегическому планированию администрации города Иркутска.

Мэр города Иркутска
Р.Н.БОЛОТОВ