2.1. Комиссия осуществляет следующие функции:
а) анализ причин несвоевременности выплаты заработной платы юридическими лицами всех форм собственности и индивидуальными предпринимателями, зарегистрированными в соответствии с Федеральным законом от 08.08.2001 N 129-ФЗ "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей" на территории города Тюмени (далее - организации, индивидуальные предприниматели соответственно);
б) выработка мер, направленных на ликвидацию просроченной задолженности по заработной плате, мониторинг их реализации организациями, индивидуальными предпринимателями;
в) информирование федеральных государственных органов, исполнительных органов государственной власти Тюменской области, органов прокуратуры, иных правоохранительных органов, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти об организациях и индивидуальных предпринимателях, в отношении которых в Комиссию поступили сведения о нарушении сроков оплаты труда.
2.2. В целях реализации своих функций Комиссия имеет право:
а) приглашать на заседания представителей федеральных государственных органов, исполнительных органов государственной власти Тюменской области, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, прокуратуры города Тюмени, иных правоохранительных органов, государственных учреждений, общественных объединений, конкурсных управляющих, руководителей и учредителей организаций, индивидуальных предпринимателей, граждан;
б) обращаться за разъяснениями по вопросам деятельности в областную межведомственную рабочую группу по обеспечению своевременности выплаты заработной платы, приглашать для участия в заседаниях членов указанной областной рабочей группы;
в) рассматривать и заслушивать на своих заседаниях поступившую в Комиссию информацию федеральных государственных органов, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, исполнительных органов государственной власти Тюменской области, органов местного самоуправления, государственных учреждений, общественных объединений, руководителей и учредителей организаций, индивидуальных предпринимателей, конкурсных управляющих организаций, граждан по вопросам нарушения сроков выплаты заработной платы;
г) рекомендовать организациям и индивидуальным предпринимателям разрабатывать планы мероприятий по погашению просроченной задолженности по заработной плате, реализовывать выработанные Комиссией меры, направленные на ликвидацию просроченной задолженности по заработной плате;
д) создавать рабочие группы в порядке, определяемом решением Комиссии.