71. Основанием для начала административной процедуры по формированию и направлению межведомственного запроса является отсутствие у Министерства информации о проведении специальной оценки условий труда у работодателя и дате утверждения отчета.
72. Формирование и направление межведомственного запроса осуществляется государственным экспертом.
73. Государственный эксперт, ответственный за формирование и направление межведомственного запроса, в день получения информации в рамках межведомственного информационного взаимодействия воспроизводит полученные в ходе межведомственного информационного взаимодействия сведения в электронной форме на бумажном носителе и использует полученную информацию в процессе выполнения действий, предусмотренных пунктом 12 настоящего Административного регламента.
74. Максимальный срок выполнения каждого административного действия, входящего в состав указанной административной процедуры, составляет 1 день.
75. Результатом административной процедуры по формированию и направлению межведомственного запроса является получение государственным экспертом информации в рамках межведомственного информационного взаимодействия.
76. Фиксация результата выполнения административной процедуры по формированию и направлению межведомственного запроса осуществляется государственным экспертом путем регистрации в журнале информации, полученной в рамках межведомственного информационного взаимодействия.
77. Должностным лицом, ответственным за выполнение каждого административного действия, входящего в состав административной процедуры по формированию и направлению межведомственного запроса, является должностное лицо Министерства, в функции которого входит организация работы по осуществлению данной административной процедуры.