Недействующий
БЕСПЛАТНО проверьте актуальность своей документации
с «Кодекс/Техэксперт АССИСТЕНТ»

     

ГОСУДАРСТВЕННАЯ НАЛОГОВАЯ СЛУЖБА
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПИСЬМО

от 9 декабря 1992 года N ЮУ-6-10/424


О порядке составления и представления годовых
отчетов по труду за 1992 год и текущих отчетов
в 1993 году

---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

фактически утратило силу в связи с истечением срока действия

----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

    

Госкомстатом России утверждены:

30.10.92 за N 6-3/130 Указания о порядке составления и представления годовых отчетов по труду за 1992 год и текущих отчетов в 1993 году (Приложение N 1);

13.10.92 за N 6-3/124 по согласованию с Минэкономики России, Минфином России, Минтрудом России и Центральным банком России Инструкция о составе средств, направляемых на потребление (Приложение N 2).

Форма отчета по труду N 1-т месячная на 1993 год сообщена письмом Госналогслужбы России от 25.09.92 N ИЛ-6-10/322.

Примите указанные документы к руководству и исполнению.

Заместитель Руководителя
Государственной налоговой
службы Российской Федерации                              Ю.М.Ульянов

Приложение N 1
к письму Государственной налоговой службы
Российской Федерации
от 9 декабря 1992 года N ЮУ-6-10/424


УТВЕРЖДЕНО
Государственным комитетом
Российской Федерации по статистике
30 октября 1992 года N 6-3/130

Указания
о порядке составления и представления годовых
отчетов по труду за 1992 год и текущих отчетов
в 1993 году

1. Для предприятий, учреждений, организаций независимо от форм собственности Госкомстатом России утверждены следующие первичные формы годовой отчетности по труду за 1992 год:

а) Для промышленных предприятий - форма N 2-т, утвержденная Постановлением от 14.07.92 N 91.

б) Для строительных подрядных организаций и предприятий, осуществляющих строительство хозспособом (кроме колхозов и совхозов) - форма N 3-т, утвержденная Постановлением от 04.06.92 N 41.

в) Для проектно-изыскательских - форма N 4-кс, утвержденная Постановлением от 04.06.92 N 41.

г) Для сельскохозяйственных предприятий - форма N 5-АПК в составе годового отчета предприятий и организаций агропромышленного комплекса за 1992 год, утвержденного Минсельхозом России 11.08.92 N 2-35/1762.

Несельскохозяйственные предприятия и организации агропромышленного комплекса (промышленные, строительные, снабженческие и другие) представляют годовой отчет по соответствующим отраслевым формам по труду (N N 2-т, 3-т, 1-т и др.).

д) Формы N N 1-т типовая и специализированные, 5-т (торг), 5-т (потребсоюз), 8 (сельсовет), 11-т - Постановлением от 23.07.92 N 109.

К указанным постановлениям приложены бланки утвержденных форм.

Порядок представления отчетности кооперативами и малыми предприятиями будет сообщен дополнительно.

2. Для отчетов в 1993 году утверждены формы текущей отчетности по труду:

а) Для предприятий, учреждений, организаций всех отраслей экономики - форма N 1-т месячная "Отчет по труду" (Постановление от 07.08.92 N 123).

Предприятия, осуществляющие строительство хозяйственным способом (кроме колхозов и совхозов), составляют отдельный отчет на этих работников по форме N 1-т месячная.

б) Для районных, областных и республиканских (в составе Российской Федерации) объединений и организаций, представлявших ранее в органы статистики сводные отчеты по труду по формам N N 1-т (райкульт), 1-т (облкульт), 1-т (кинофикация), 1-т (облрайгорздрав), 1-т (курорт) сводная, 1-т (народное образование), 1-т (автотранспорт) сводная, 1-т (социальное обеспечение) сводная, 1-т (коммунальное хозяйство) сводная, 1-т (ДОСААФ) утверждены:

- форма N 1-т (сводная) месячная "Сводный отчет о численности работников и средствах, направленных на оплату труда";

- квартальное приложение 1 "Сводный отчет о движении рабочей силы и предполагаемом высвобождении работников";

- квартальное приложение 2 "Сводные данные о численности и фонде оплаты труда работников предприятий, учреждений, организаций по формам собственности".

в) Для совместных предприятий подготовлена к утверждению форма N 1-вэс квартальная.

3. Для министерств, ведомств, МГО, концернов, ассоциаций, отчетность которых не централизована в органах госстатистики, представляющих сводные отчеты ГВЦ Госкомстата России, утверждены формы:

- N 1-т (сводная) годовая, листы 1 и 2 "Сводный отчет министерства, ведомства по труду по отраслям народного хозяйства и видам деятельности за 1992 год" (бланк формы приложен к Постановлению от 23.07.92 N 109);

- N 1-тм (сводная) квартальная на 1993 год "Сводный отчет министерства (ведомства) о численности работников и средствах, направленных на оплату труда" (бланк прилагается).

4. В связи с тем, что статистические органы отчеты по труду, полученные от предприятий, учреждений, организаций, разрабатывают по формам собственности, то в некоторых годовых и месячной формах в верхнем левом углу предусмотрено заполнение этих сведений. В других годовых формах и квартальном приложении 2 к форме N 1-т (сводная) имеется раздел о численности и фонде оплаты труда работников по формам собственности и организационно-правовым формам предприятий.

а) Предприятия, учреждения, организации при составлении годового отчета должны подчеркнуть (или заполнить) соответствующую форму собственности и свою организационно-правовую форму. У государственной формы собственности необходимо подчеркнуть уровень подчиненности (например, федеральная, муниципальная).

Следует иметь в виду, что арендные предприятия и объединения (с правом выкупа), выкупившие 50% или менее 50% государственного имущества, учитываются как государственные предприятия. Собственность акционерного общества закрытого типа или товарищества с ограниченной ответственностью следует учесть в товариществах.

По тем формам собственности и формам предприятий, которые не выделены отдельно, следует подчеркнуть иные предприятия или другие формы собственности, например, смешанная (частно-государственная) собственность.

б) При составлении месячного счета по форме N 1-т предприятия, учреждения, организации вписывают приведенные ниже наименования формы собственности и организационно-правовой формы.

Форма собственности:

- государственная: федеральная; республик, входящих в Российскую Федерацию; автономных областей; автономных округов; краев; областей; г.Москвы; г.С.-Петербурга; муниципальная;

- частная;

- общественных объединений (организаций, фондов);

- смешанная (частно-государственная);

- другая.

Организационно-правовая форма:

- арендное предприятие (объединение), выкупившие 50%, менее 50% или более 50% госимущества;

- акционерное общество открытого типа;

- концерн;

- ассоциация;

- союз;

- объединение межотраслевое, региональное, хозяйственных обществ, товариществ;

- коллективное предприятие;

- товарищество (в том числе товарищество с ограниченной ответственностью или акционерное общество закрытого типа);

- кооператив;

- колхоз, совхоз;

- потребительское общество;

- индивидуальное (семейное) предприятие;

- другая форма (указать).

5. При составлении годовой и текущей отчетности по труду списочная и среднесписочная численность работников, численность принятых и выбывших работников определяется в соответствии с Инструкцией по статистике численности и заработной платы рабочих и служащих на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Госкомстатом СССР 17.09.87 N 17-10-0370.

Совместители, принятые из других предприятий, учреждений, организаций, и работники, выполнявшие работы по договорам подряда и другим договорам гражданско-правового характера, не включаются в списочную и среднесписочную численность работников. В отчете по форме N 1-т (месячная) они показываются отдельно (строки 09,10) в целых единицах. В случае, если работник заключил с предприятием несколько договоров подряда, то в численности работников, выполнявших эти работы, он показывается с начала года один раз (как физическое лицо) независимо от срока договоров. Работник, получающий в одном предприятии две или полторы ставки, учитывается как один человек.

Работники, переведенные по инициативе администрации на работу на неполное рабочее время в связи с отсутствием сырья, сокращением объема производства (работ), учитываются в среднесписочной численности как целые единицы и показываются по строке 15 формы N 1-т месячная.

Находящиеся в отпуске без сохранения заработной платы (по инициативе администрации) работники не исключаются из среднесписочной численности и показываются по строке 21 формы N 1-т месячная.

При определении числа работников необходимо иметь в виду, что если один и тот же работник в течение отчетного квартала имел более одного отпуска или несколько раз переводился на работу на неполное рабочее время, то он в отчете отражается только один раз.

По строке 24 формы N 1-т месячная показывается численность работников, намеченных к высвобождению в ближайшие три месяца (после отчетного квартала) в связи с реконструкцией, реорганизацией, ликвидацией предприятия, сокращением численности и другими мероприятиями без учета численности тех работников, которых намечено трудоустроить на данном предприятии.

6. При заполнении данных о средствах, направленных на потребление, оплату труда, суммах предоставленных трудовых и социальных льгот следует руководствоваться Инструкцией о составе средств, направляемых на потребление, утвержденной Госкомстатом России 13.10.92 N 6-3/124 (Приложение 3).

Данные о фонде оплаты труда показываются с учетом вознаграждений по итогам работы за год, единовременных поощрений, компенсаций, выплачиваемых в установленном законодательством размерах женщинам, находящимся в частично оплачиваемом отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, премий за ввод в действие производственных мощностей и объектов строительства (пункт 23 указанной выше Инструкции). Оплата стоимости проезда к месту отдыха и обратно работникам предприятий, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, включается в фонд оплаты труда, а оплата проезда членов семьи работника - в средства, направленные на потребление, и сумму трудовых и социальных льгот.

В средства, направленные на потребление, должна быть включена компенсация на удорожание стоимости питания работников в столовых, буфетах и т.д. как в хозрасчетных предприятиях и организациях, так и в бюджетных учреждениях (включается в сумму льгот), а также доходы (дивиденды, проценты) по акциям и вкладам, начисленные к выплате работникам предприятия. Суммы дивидендов по акциям, приобретенным другими предприятиями и сторонними лицами, в средства, направленные на потребление, не включаются.

Средняя заработная плата на основании данных годовых отчетов по труду и формы N 1-т месячная исчисляется, исходя из оплаты труда работников списочного состава и среднесписочной численности работников.

7. Во втором разделе (в отдельных формах - справочно) первичных годовых отчетов по труду выделены отдельно показатели: численность и оплата труда совместителей; численность работающих неполное рабочее время; численность женщин, находящихся в отпусках по беременности и родам и по уходу за детьми; численность работающих пенсионеров, получающих пенсию по возрасту; премии за производственные результаты; единовременные вознаграждения за выслугу лет; выплаты по районному регулированию оплаты труда, суммы трудовых и социальных льгот; доходы по акциям и вкладам, которые приводятся в целом по предприятию. При составлении сводных годовых отчетов данные по этим показателям следует относить к основному виду деятельности предприятия, организации.

8. В выплатах по районному регулированию оплаты труда показываются районные коэффициенты, надбавки за работу в районах Крайнего Севера и других районах, имеющих аналогичные льготы, коэффициенты за работу в пустынных, безводных и высокогорных местностях.

9. В численность работающих пенсионеров включаются пенсионеры, работающие на данном предприятии и получающие пенсию по возрасту (старости), включая и тех, кому установлена пенсия в связи с особыми условиями труда и за выслугу лет (без пенсионеров по инвалидности).

Если пенсионер оформлен на работу на неполное рабочее время, то он показывается в численности работающих неполный рабочий день (неделю) и в численности пенсионеров.

10. При составлении в 1993 году колхозами отчета по форме N 1-т месячная следует показать следующие данные о работавших во всех отраслях хозяйства колхоза:

строка 01 - численность колхозников и наемного персонала в колхозах;

строка 03 и 04 - средства, направленные на потребление (строка 03) и оплату труда (строка 04) колхозников, наемного персонала и привлеченных лиц на сельскохозяйственные работы;

строка 05 - оплата труда колхозников и наемного персонала.

11. В случае изменения в отчетном периоде структуры предприятия или методологии определения показателей по труду данные за соответствующий период прошлого года приводится по структуре или методологии, принятым в отчетном периоде.

12. Министерствами, ведомствами, МГО, концернами, ассоциациями, отчетность которых не централизована в органах государственной статистики, составляется сводный годовой отчет по труду по отраслям народного хозяйства и видам деятельности по форме N 1-т (сводная) с установленным подлежащим.

Министерства и ведомства, разработка статистической отчетности которых централизована в органах государственной статистики, сводный отчет по труду по форме N 1-т (сводная) не составляют.

Арендные, малые и другие предприятия, образованные на базе государственных предприятий или их структурных единиц и вышедшие из системы министерства (ведомства), представляют отчетность по труду в установленном порядке, но в сводный отчет по министерству (ведомству) включаться не должны.