В целях организации опережающего профессионального обучения штурманов (бортинженеров), увольняемых в связи с реорганизацией и (или) переходом организаций воздушного транспорта (гражданской авиации), осуществляющих перевозки, на современные воздушные суда:
2.1. Авиакомпания:
2.1.1. Представляет Департаменту список кандидатов из числа штурманов (бортинженеров), отобранных для обучения, утвержденный ВКК Росавиации.
2.1.2. Заключает с образовательным учреждением договор на опережающее профессиональное обучение штурманов (бортинженеров), находящихся под угрозой увольнения.
2.1.3. Заключает с работниками из числа штурманов (бортинженеров), отобранными для опережающего профессионального обучения, договоры на их профессиональное обучение, включающие обязательство Авиакомпании по трудоустройству прошедших обучение работников в качестве пилотов Авиакомпании.
2.1.4. Заключает с Департаментом договор согласно пункту 2.2.2 настоящего Положения.
2.1.5. Контролирует прохождение своими работниками опережающего профессионального обучения в учебном заведении и по запросу Департамента представляет в Департамент информацию о ходе и состоянии опережающего обучения работников.
2.1.6. По окончании каждого этапа опережающего профессионального обучения работников представляет в Департамент отчет о фактических расходах на обучение.
2.1.7. По окончании опережающего профессионального обучения штурманов (бортинженеров) представляет в Департамент документы, подтверждающие их трудоустройство в качестве пилотов Авиакомпании.
2.2. Департамент:
2.2.1. Осуществляет методическое обеспечение организации опережающего профессионального обучения штурманов (бортинженеров), находящихся под угрозой увольнения.
2.2.2. Заключает с Авиакомпанией договор о предоставлении субсидии на возмещение не более 95% стоимости курса опережающего профессионального обучения штурманов (бортинженеров), увольняемых в связи с реорганизацией и (или) переходом Авиакомпании на современные воздушные суда, предусматривающий обязательство Авиакомпании оплатить не менее 5% стоимости опережающего профессионального обучения штурманов (бортинженеров), оплату иных расходов, связанных с подготовкой пилотов из числа штурманов (бортинженеров), а также их трудоустройство после окончания обучения в качестве пилотов Авиакомпании.
2.2.3. Производит перечисление аванса в размере 30% от общего размера субсидии, а также поэтапное перечисление оставшихся средств субсидии на основании представленных Авиакомпаниями документов, подтверждающих фактические расходы по завершенному этапу обучения.
2.2.4. Осуществляет контроль за достоверностью сведений и отчетных данных, представленных Авиакомпаниями.
2.2.5. Осуществляет контроль за выполнением мероприятий по опережающему профессиональному обучению штурманов (бортинженеров).
2.2.6. Анализирует итоги проведения мероприятий по опережающему профессиональному обучению штурманов (бортинженеров).