Условия оплаты труда работников
Государственного бюджетного учреждения города Москвы
"Московская безопасность"
1. Начисление заработной платы работникам Государственного бюджетного учреждения города Москвы "Московская безопасность" (ГБУ "Московская безопасность") осуществляется, исходя из тарифных ставок (окладов) Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений города Москвы, устанавливаемых Правительством Москвы, в соответствии с разрядами оплаты труда работников ГБУ "Московская безопасность".
2. Учитывая государственную значимость задач, возложенных на ГБУ "Московская безопасность", в целях повышения качества работы и привлечения квалифицированных кадров установить для руководящих работников и специалистов ГБУ "Московская безопасность" повышающий коэффициент к тарифным ставкам (окладам) Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений города Москвы в размере не более 2,23.
3. Размеры и порядок выплаты ежемесячных надбавок к тарифным ставкам (окладам) руководящим работникам и специалистам ГБУ "Московская безопасность", допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны устанавливаются в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации.
4. Установить руководящим работникам и специалистам ГБУ "Московская безопасность" ежемесячные надбавки к тарифным ставкам (окладам) Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений города Москвы:
4.1. За продолжительность работы (службы) по специальности в воинских частях, в учреждениях, на предприятиях и в организациях федеральных органов исполнительной власти и органов государственной власти субъектов Российской Федерации, на выборных должностях, а также на должностях государственной гражданской службы в следующих размерах:
- от 1 до 5 лет | - 10%; | ||||
- от 5 до 10 лет | - 15%; | ||||
- от 10 до 15 лет | - 20%; | ||||
- свыше 15 лет | - 30%. | ||||
4.2. За сложность, напряженность и специальный режим работы в размере до 40%.
5. Максимальный размер надбавок не может превышать 55% тарифной ставки (оклада) Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений города Москвы.
6. Разряды единой тарифной сетки по оплате труда работников ГБУ "Московская безопасность", повышающий коэффициент, а также их изменение и размер ежемесячных надбавок к тарифным ставкам (окладам) Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений города Москвы для руководящих работников и специалистов определяется руководителем ГБУ "Московская безопасность" в соответствии с положением о порядке и условиях оплаты труда работников ГБУ "Московская безопасность", утверждаемым Департаментом экономической политики и развития города Москвы по представлению Управления координации деятельности по обеспечению безопасности города Москвы.
7. Повышающий коэффициент, размер премии и ежемесячных надбавок к тарифной ставке (окладу) руководителю ГБУ "Московская безопасность" определяется Департаментом экономической политики и развития города Москвы.
8. Работникам ГБУ "Московская безопасность" за качественное и своевременное выполнение работы в соответствии с должностным регламентом выплачиваются премии. Премирование работников производится в соответствии с Положением о порядке и условиях оплаты труда работников ГБУ "Московская безопасность".
9. Установить, что при планировании бюджетных ассигнований на выплату руководящим работникам и специалистам ГБУ "Московская безопасность" сверх сумм, направляемых для выплаты месячных тарифных ставок (окладов) с учетом повышающего коэффициента, предусматриваются следующие средства в расчете на год:
- ежемесячные надбавки к тарифной ставке (окладу) за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, и стаж работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны (п.3) в размере 1,2 тарифной ставки (оклада);
- ежемесячные надбавки к тарифной ставке (окладу) за продолжительность работы (п.4.1) в размере 2,5 тарифной ставки (оклада);
- ежемесячные надбавки к тарифной ставке (окладу) за сложность, напряженность и специальный режим работы (п.4.2) в размере 3,0 тарифной ставки (оклада);
- премии по результатам работы (п.8) в размере 12 тарифных ставок (окладов);
10. Установить, что при планировании бюджетных ассигнований предусматриваются средства для выплаты премий по результатам работы рабочим ГБУ "Московская безопасность" сверх сумм, направляемых для выплаты месячной тарифной ставки (оклада), в размере 3 (трех) тарифных ставок (окладов) в расчете на год.
11. Экономия по фонду оплаты труда по решению руководителя ГБУ "Московская безопасность" может быть направлена на выплату премий работникам учреждения.
12. Повышение оплаты труда работников ГБУ "Московская безопасность" осуществляется в размерах и в сроки, предусмотренные для работников государственных учреждений города Москвы соответствующими нормативными правовыми актами города Москвы, за счет и в пределах средств, предусмотренных в бюджете города Москвы на эти цели.
Редакция документа с учетом
изменений и дополнений подготовлена
ЗАО "Кодекс"