Недействующий

О Городской целевой программе по охране труда в городе Москве на 2010-2011 годы (с изменениями на 6 сентября 2011 года) (утратило силу на основании постановления Правительства Москвы от 03.07.2012 N 309-ПП)

Таблица 4

     
Количество случаев производственного травматизма (групповых, тяжелых и со смертельным исходом) в отраслях экономики города

N

Группы отраслей экономики

2007 год

2008 год

2009 год*

1.

Строительство

334

306

189

2.

Транспорт

88

91

75

3.

Наука и научное обслуживание

31

26

23

4.

Промышленность

138

141

88

5.

Связь

12

6

5

6.

Торговля

58

50

54

7.

ЖКХ

41

22

21

8.

Электроэнергетика

7

4

3

9.

Образование

16

15

15

10.

Здравоохранение

8

24

20

11.

Физкультура и спорт

2

3

1

12.

Другие отрасли

107

106

66

     
________________

* Сведения Государственной инспекции труда в городе Москве по несчастным случаям, расследованным и поставленным на учет на 01.02.2010.


В связи с ростом травматизма в организациях розничной и оптовой торговли намечено усилить работу по соблюдению требований охраны труда на рабочих местах, обеспечению работников сертифицированными средствами индивидуальной защиты, обеспечению методической литературой по охране труда, а также разработать рекомендации по обеспечению безопасности труда в организациях розничной и оптовой торговли.

В бюджетных организациях города подлежат аттестации более 430,9 тысяч рабочих мест, из которых в 2008-2009 годах аттестовано 208,8 тысяч рабочих мест (48,3%).

За счет средств, предусмотренных на реализацию Комплекса программных мероприятий города Москвы по охране труда в 2008-2009 годах, аттестовано по условиям труда более 500 рабочих мест (Колледж автомобильного транспорта N 9, Специальная коррекционная школа N 77, НИИ скорой помощи им.Н.В.Склифосовского и др.).

В государственных учреждениях Департамента здравоохранения города Москвы аттестовано 98,5% рабочих мест, Департамента социальной защиты населения города Москвы - 84% рабочих мест. Для активизации работы по проведению аттестации рабочих мест в бюджетных организациях Департамента образования города Москвы, Департамента физической культуры и спорта города Москвы, где аттестовано лишь 19,5% и 11,4% рабочих мест соответственно, намечено оказание консультативной и финансовой поддержки для активизации работы.