Недействующий

Об утверждении механизма реализации Программы дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда города Москвы в 2010 году (с изменениями на 24 августа 2010 года) (утратило силу)

1. Общие положения

1. Настоящее Положение регулирует отношения, связанные с организацией стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения опыта работы (далее по тексту - стажировка выпускников).

2. Финансирование расходов, связанных с организацией стажировки выпускников, осуществляется в соответствии с федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и правовыми актами города Москвы за счет средств субсидии из федерального бюджета.

3. Организация стажировки выпускников осуществляется в целях реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда города Москвы, для содействия занятости выпускников, испытывающих трудности в поиске работы, и содействия работодателям в подборе необходимых работников в соответствии с имеющейся потребностью.

4. Стажировка выпускников организуется как производственная деятельность ее участников на специально созданных или выделенных работодателем рабочих местах по полученной квалификации (профессии, специальности), а также иным направлениям профессиональной подготовки, смежным по содержанию работ.

5. Основные виды стажировок выпускников:

5.1. Стажировка выпускников на рабочем месте по полученной квалификации в результате освоения основной профессиональной образовательной программы. Целью стажировки выпускников по полученной квалификации является закрепление на практике профессиональных компетенций, умений, навыков и знаний, полученных в ходе предыдущего обучения.

5.2. Стажировка выпускников на рабочем месте по освоенной области профессиональной деятельности по смежным направлениям подготовки.

6. Целью стажировки выпускников по освоенной области профессиональной деятельности является закрепление в практической деятельности профессиональных компетенций, умений, навыков и знаний, полученных в ходе предыдущего обучения, а также приобретение необходимых умений и практического опыта на конкретном рабочем месте.