1. Настоящее Положение регулирует отношения, связанные с организацией (в том числе организацией финансирования) общественных работ, временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой увольнения (далее по тексту - общественные работы).
2. Финансирование расходов, связанных с организацией общественных работ осуществляется в соответствии с федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и правовыми актами города Москвы за счет средств субсидии из федерального бюджета.
3. Организация общественных работ осуществляется в целях реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда города Москвы, обеспечения дополнительных гарантий работникам в условиях увольнения.
Общественные работы призваны обеспечивать осуществление потребностей предприятий и организаций в выполнении работ, носящих временный или сезонный характер, сохранение мотивации к труду.
4. Дополнительные мероприятия по организации общественных работ осуществляются в отношении работников, состоящих в трудовых отношениях с работодателем.
5. К работникам, находящимся под угрозой увольнения, относятся работники:
5.1. В отношении которых введен режим неполного рабочего времени.
5.2. Находящиеся в простое.
5.3. Находящиеся в отпусках без сохранения заработной платы по инициативе работодателей.
5.4. В отношении которых проводятся мероприятия по высвобождению работников.