РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 10 февраля 2010 года N 211-РП
Об условиях оплаты труда и лимите численности работников Государственного бюджетного учреждения города Москвы "Дирекция Парка 850-летия Москвы"
____________________________________________________________________
Утратило силу на основании
постановления Правительства Москвы от 14 мая 2014 года N 260-ПП
____________________________________________________________________
Во исполнение постановления Правительства Москвы от 13 октября 2009 года N 1089-ПП "О реорганизации Государственного унитарного предприятия города Москвы "Дирекция Парка 850-летия Москвы", в целях привлечения и закрепления высококвалифицированных кадров, обеспечения социальной защищенности и усиления ответственности работников Государственного бюджетного учреждения города Москвы "Дирекция Парка 850-летия Москвы" (далее - ГУ "Дирекция Парка 850-летия Москвы"), в соответствии с Законом города Москвы от 15 декабря 2004 года N 86 "Об оплате труда работников государственных учреждений города Москвы" и постановлением Правительства Москвы от 25 августа 2009 года N 809-ПП "О дифференциации в уровнях оплаты труда работников государственных учреждений города Москвы на основе Единой тарифной сетки":
1. Утвердить перечень должностей и разряды оплаты труда работников ГУ "Дирекция Парка 850-летия Москвы" в соответствии с Единой тарифной сеткой по оплате труда работников государственных учреждений города Москвы (приложение).
2. Установить, что:
2.1. Начисление заработной платы работникам ГУ "Дирекция Парка 850-летия Москвы" осуществляется исходя из тарифных ставок (окладов) Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений города Москвы, установленных постановлением Правительства Москвы от 25 августа 2009 года N 830-ПП "Об увеличении тарифных ставок (окладов) Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений города Москвы", в соответствии с разрядами оплаты труда работников ГУ "Дирекция Парка 850-летия Москвы", установленными настоящим распоряжением.
2.2. Финансирование расходов по оплате труда работников ГУ "Дирекция Парка 850-летия Москвы" осуществляется за счет и в пределах средств, предусмотренных префектуре Юго-Восточного административного округа города Москвы в бюджете города Москвы на 2010 и последующие годы на обеспечение выполнения функций государственными бюджетными учреждениями в сфере жилищно-коммунального хозяйства в пределах утвержденной бюджетной сметы, исходя из фактической численности работников ГУ "Дирекция Парка 850-летия Москвы".
2.3. Стимулирующие и компенсационные выплаты, предусмотренные трудовым законодательством, учтены в условиях оплаты труда, установленных настоящим распоряжением.
2.4. Разряды Единой тарифной сетки по оплате труда и размеры ежемесячных надбавок к тарифным ставкам (окладам) для каждого работника ГУ "Дирекция Парка 850-летия Москвы" определяются руководителем ГУ "Дирекция Парка 850-летия Москвы" в соответствии с Положением о порядке и условиях оплаты труда работников ГУ "Дирекция Парка 850-летия Москвы", утвержденным префектурой Юго-Восточного административного округа города Москвы.
2.5. Повышение оплаты труда работников ГУ "Дирекция Парка 850-летия Москвы" осуществляется в размерах и сроки, предусмотренные для работников государственных учреждений города Москвы соответствующими правовыми актами города Москвы, за счет и в пределах средств, предусмотренных в бюджете города Москвы на эти цели.
2.6. В стаж работы, учитываемый при определении размера надбавки за выслугу лет, включается продолжительность работы в государственных учреждениях и предприятиях жилищно-коммунального хозяйства Комплекса городского хозяйства Москвы.
3. Установить по состоянию на 1 января 2010 года лимит численности работников ГУ "Дирекция Парка 850-летия Москвы" в количестве двух человек и ежемесячный фонд оплаты труда в размере 66768 руб.
4. Установить работникам ГУ "Дирекция Парка 850-летия Москвы" ежемесячные надбавки к тарифным ставкам (окладам) Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений:
- ежемесячную надбавку к тарифной ставке (окладу) за выслугу лет в следующих размерах при стаже работы:
- от 1 до 5 лет - 10%;
- от 5 до 10 лет - 15%;
- от 10 до 15 лет - 20%;
- свыше 15 лет - 30%.
5. Максимальный размер надбавок не может превышать 30% тарифной ставки (оклада) Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений города Москвы.
6. Планирование фонда оплаты труда ГУ "Дирекция Парка 850-летия Москвы" осуществляется исходя из среднего разряда по каждой должности и ежемесячных надбавок в размере 30% к тарифной ставке (окладу) Единой сетки по оплате труда работников государственных учреждений города Москвы (п.4).
7. Префектуре Юго-Восточного административного округа города Москвы:
7.1. Ежегодно при формировании бюджета города Москвы предусматривать расходы на обеспечение выполнения функций ГУ "Дирекция Парка 850-летия Москвы" в соответствии с настоящим распоряжением.
7.2. В установленном порядке утвердить Положение о порядке и условиях оплаты труда работников ГУ "Дирекция Парка 850-летия Москвы".
8. Контроль за выполнением настоящего распоряжения возложить на префекта Юго-Восточного административного округа города Москвы Зотова В.Б.
Мэр Москвы
Ю.М.Лужков