Целью Программы является проведение превентивных мер по снижению негативных социально-экономических последствий возможного увольнения работников и предупреждению роста безработицы в городе.
Для достижения этой цели определены следующие задачи:
- повышение конкурентоспособности на рынке труда работников, находящихся под риском увольнения, путем проведения опережающего профессионального обучения работников;
- сохранение квалифицированных кадров летного состава путем опережающего профессионального обучения штурманов и бортинженеров, увольняемых в связи с реорганизацией и (или) переходом авиакомпаний на использование современных воздушных судов;
- стимулирование сохранения и создания рабочих мест в целях организации временной занятости, в том числе, общественных работ;
- приобретение опыта работы выпускниками образовательных учреждений путем организации стажировки;
- оказание содействия трудоустройству инвалидов;
- содействие развитию предпринимательской инициативы и самозанятости безработных граждан.