4.1. Базовая организация принимает участие в разработке и осуществлении планов совместной работы по улучшению трудового и нравственного воспитания обучающихся.
4.2. Для организации производственного обучения обучающихся в процессе выпуска основной продукции и выполнения сложных видов работ базовая организация:
- обеспечивает учреждение СПО производственными заказами, отвечающими требованиям учебных программ по профессиям, с поставкой необходимых материалов, инструментов, приспособлений;
- помогает в разработке технологических процессов, нормировании работ, в обеспечении технической документацией, в создании и поддержании здоровых и безопасных условий труда обучающихся в учебных мастерских, лабораториях, кабинетах.
4.3. Перед началом предвыпускной производственной практики обучающихся учреждения СПО, по базовой организации издается приказ о персональном распределении их на самостоятельно обслуживаемые рабочие места с целью обеспечения выпускников учреждения СПО постоянной работой на участках, в бригадах или на рабочих местах, где они проходили производственную практику и производственное обучение.
4.4. Базовая организация выплачивает обучающимся учреждений СПО денежные выплаты по действующим нормам, расценкам, ставкам (окладам), с учетом доплат и надбавок, за все работы, выполненные в период производственного обучения и производственной практики, в соответствии с договорами, заключенными между обучающимися и базовой организацией.
4.5. Базовая организация перечисляет денежные выплаты учреждению СПО по итогам выполнения обучающимися учреждения СПО работ по заказам базовой организации.
4.6. Для руководства обучением в условиях производства и производственной практики обучающихся учреждений СПО базовая организация выделяет инженерно-технических работников и квалифицированных рабочих, с оплатой их труда организацией в установленном порядке.
4.7. Базовая организация по согласованию с учреждением СПО направляет своих работников для участия в работе педагогического совета учреждения СПО, в проведении выпускных квалификационных экзаменов, конкурсах и других мероприятиях.
4.8. Мастера-наставники базовой организации по согласованию зачисляются по совместительству для обеспечения производственного обучения на часть ставки мастера производственного обучения.
4.9. Во время обучения, в условиях производства и производственной практики, базовая организация, при необходимости, обеспечивает обучающихся наравне с работниками базовой организации спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты.
4.10. Руководитель базовой организации несет ответственность за обеспечение здоровых и безопасных условий труда обучающихся учреждения СПО на производстве, соблюдение правил и норм охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии в период их обучения в условиях производства и производственной практики в организации.
4.11. Руководитель базовой организации, с целью наставничества и оказания помощи педагогическому коллективу учреждения СПО организует шефство над учебными группами и отдельными обучающимися, а также активно участвует во внеучебной работе, проводимой в учреждении СПО.
5. Участие базовой организации в распределении выпускников учреждений СПО
5.1. Базовая организация совместно с учреждением СПО участвует в закреплении и распределении выпускников учреждения СПО на производства базовой организации.
5.2. Базовая организация имеет приоритет на приглашение выпускников учреждений СПО.
5.3. Базовая организация осуществляет своевременную подготовку рабочих мест к приему молодых специалистов, окончивших учреждение СПО.
5.4. Базовая организация обеспечивает наставничество выпускников учреждений СПО на время, необходимое для вхождения в профессию.