Недействующий

Об утверждении Регламента подготовки и выдачи заявителям Департаментом труда и занятости населения города Москвы разрешений на право проведения обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда (утратило силу)

2. Порядок приема заявлений на подготовку
и выдачу Разрешений

2.1. Разрешение выдается на основании заявления заинтересованной обучающей организации, имеющей практический опыт в организации и проведении обучения по охране труда, преподавательский состав, специализирующийся в области охраны труда, и соответствующую материально-техническую базу.

2.2. Для получения Разрешения обучающая организация представляет в общий отдел Управления делами Департамента заявление (форма заявления приведена в приложении 2 к Регламенту).

К заявлению прилагаются следующие документы обучающей организации, подтверждающие возможность и готовность осуществления обучения по охране труда:

- доверенность от физического или юридического лица на получение Разрешения (в случае, если заявителем является представитель физического или юридического лица);

- документы, подтверждающие полномочия руководителя юридического лица (в случае, если представление заявления осуществляется непосредственно им);

- документ, удостоверяющий личность заявителя;

- копии учредительных документов и документа, удостоверяющего государственную регистрацию обучающей организации, заверенные в установленном порядке;

- копия лицензии на право ведения образовательной деятельности, заверенная в установленном порядке;

- копия штатного расписания;

- копия приказа о создании комиссии по проверке знаний требований охраны труда и сведения о председателе и членах комиссии по проверке знаний требований охраны труда (профессиональная подготовка и практическая работа в области охраны труда - копии удостоверений);

- сведения о преподавательском составе (профессиональная подготовка и практическая работа в области охраны труда - копии удостоверений);

- учебные планы, программы обучения по охране труда руководителей и специалистов по отдельным отраслям экономики, билеты, перечень литературы, используемой по программе обучения, согласованные с Государственной инспекцией труда в городе Москве;

- сведения об учебных подразделениях и их материально-технической базе (оснащенность комплексом технических и программных средств обучения, необходимых для осуществления активной подготовки и проверки знаний требований охраны труда руководителей и специалистов организаций), наличие единых, а также действующих в отдельных отраслях экономики законодательных и нормативных правовых актов по охране труда;

- копия свидетельства о регистрации собственности или договора на аренду помещений, заверенная в установленном порядке.

2.3. При приеме документов специалист общего отдела Управления делами Департамента:

2.3.1. Проверяет правильность оформления заявления, наличие и комплектность представленных обучающей организацией документов. В случае отсутствия или несоответствия необходимых документов перечню (п.2.2) - отказывает обучающей организации в приеме заявления.

2.3.2. Регистрирует заявление в базе документооборота обращений заявителей общего отдела Управления делами и один экземпляр заявления с отметкой о приеме передает заявителю.

2.4. Причинами отказа в приеме документов у обучающей организации могут служить:

2.4.1. Наличие неполного комплекта документов, определенного пунктом 2.2 настоящего Регламента.

2.4.2. Представление обучающей организацией неправильно оформленных или утративших силу документов.

2.4.3. Отсутствие у представителя обучающей организации документов, подтверждающих его полномочия в случае обращения в Департамент.