Конкурс проводится в целях:
- выявления и поддержки муниципальных служащих, имеющих профессиональные достижения в сфере местного самоуправления;
- повышения престижа профессии муниципального служащего;
- совершенствования кадровой работы в органах местного самоуправления;
- обмена передовым опытом в вопросах организации местного самоуправления, передовым опытом муниципального управления;
- раскрытия творческого потенциала муниципальных служащих;
- развития муниципальной службы.