Об утверждении Положения об опережающем профессиональном обучении работников в городе Москве в случае угрозы массового увольнения и Положения об организации общественных работ для работников организаций, находящихся под угрозой массового увольнения, и стажировки выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования в целях приобретения опыта работы (утратило силу с 08.05.2010 на основании постановления Правительства Москвы от 13.04.2010 N 312-ПП)

2. Виды и формы опережающего профессионального обучения

2.1. Опережающее профессиональное обучение работников, находящихся под угрозой массового увольнения, может включать следующие виды обучения: профессиональную подготовку, профессиональную переподготовку, повышение квалификации.

2.2. Получение высшего или среднего профессионального образования при проведении опережающего профессионального обучения не допускается.

2.3. Опережающее профессиональное обучение работников, находящихся под угрозой массового увольнения, может осуществляться с использованием дистанционных технологий обучения.

2.4. Департамент формирует и систематически обновляет информационные банки данных по профессиям, специальностям, по которым осуществляется либо может осуществляться опережающее профессиональное обучение работников, находящихся под угрозой массового увольнения, с учетом прогнозов рынка труда.

2.5. Опережающее профессиональное обучение работников, находящихся под угрозой массового увольнения, при необходимости и с учетом их желания может совмещаться с выполнением ими оплачиваемых общественных работ на основании заключаемых с ними срочных трудовых договоров в соответствии с законодательством Российской Федерации.