1. Оплата труда гражданам, трудоустроенным на временные рабочие места по молодежной практике производится работодателями за счет средств организаций, в которых организуется молодежная практика, за фактически отработанное время, выполненную работу, исходя из ставок и окладов (сдельных расценок), действующих в организациях в соответствии с федеральным законодательством и законодательством города Москвы, Московским трехсторонним соглашением между Правительством Москвы, московскими объединениями профсоюзов и московскими объединениями работодателей и иными соглашениями в рамках социального партнерства.
(Абзац в редакции, введенной в действие с 10 декабря 2016 года постановлением Правительства Москвы от 22 ноября 2016 года N 772-ПП. - См. предыдущую редакцию)
Оплата производится в том же порядке, что и выплата заработной платы работникам соответствующей организации.
2. Пункт утратил силу с 29 октября 2019 года - постановление Правительства Москвы от 17 октября 2019 года N 1365-ПП. - См. предыдущую редакцию.
3. Заработная плата гражданам, трудоустроенным на временные рабочие места, должна быть не ниже размера минимальной заработной платы в городе Москве, установленного Московским трехсторонним соглашением между Правительством Москвы, московскими объединениями профсоюзов и московскими объединениями работодателей.
(Пункт в редакции, введенной в действие с 10 декабря 2016 года постановлением Правительства Москвы от 22 ноября 2016 года N 772-ПП; в редакции, введенной в действие с 29 октября 2019 года постановлением Правительства Москвы от 17 октября 2019 года N 1365-ПП. - См. предыдущую редакцию)
4. Пункт утратил силу с 29 октября 2019 года - постановление Правительства Москвы от 17 октября 2019 года N 1365-ПП. - См. предыдущую редакцию.
5. Пункт утратил силу с 29 октября 2019 года - постановление Правительства Москвы от 17 октября 2019 года N 1365-ПП. - См. предыдущую редакцию.