Об утверждении Положения о порядке организации временного трудоустройства молодежи из числа выпускников профессиональных образовательных организаций или образовательных организаций высшего образования (молодежной практики) и Положения о порядке организации временного трудоустройства населения в городе Москве (с изменениями на 26 августа 2021 года)

V. Контроль за организацией и проведением мероприятий молодежной практики

1. Контроль за организацией и проведением мероприятий молодежной практики, соблюдением работодателями и гражданами условий трудовых договоров, норм трудового законодательства осуществляют в пределах своей компетенции государственные учреждения службы занятости города Москвы.

2. Государственные учреждения службы занятости города Москвы вправе расторгнуть договор с работодателем в следующих случаях:

- нарушения гарантий, предусмотренных трудовым законодательством;

- признания факта несостоятельности (банкротства) организации или вынесения решения о назначении внешнего управления, в соответствии с законодательством Российской Федерации.

3. Государственный контроль и надзор за соблюдением трудового законодательства Российской Федерации, привлечением лиц, нарушивших законодательство, к ответственности осуществляется в соответствии с законами и иными правовыми актами Российской Федерации.

4. Государственные учреждения службы занятости города Москвы при организации мероприятий молодежной практики осуществляют учет граждан, направленных на молодежную практику. Отчетность по мероприятиям молодежной практики осуществляется по установленной государственной статистической отчетности о занятости населения.