Недействующий

О системе оплаты труда и лимитах численности работников Государственного учреждения города Москвы "Пожарно-спасательный центр" (с изменениями на 26 июля 2012 года) (утратило силу на основании распоряжения Правительства Москвы от 23.07.2013 N 399-РП)

Приложение  2
к распоряжению
 Правительства Москвы
от 18 февраля 2009 года N 253-РП

РАЗМЕРЫ
ежемесячных надбавок к тарифным ставкам (окладам) Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений города Москвы для работников Государственного учреждения города Москвы "Пожарно-спасательный центр"

(с изменениями на 26 декабря 2011 года)

1. Начисление заработной платы работникам Государственного учреждения города Москвы "Пожарно-спасательный центр" (ГУ "ПСЦ") осуществлять исходя из тарифных ставок (окладов) Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений города Москвы, установленных постановлением Правительства Москвы от 16 декабря 2008 года N 1138-ПП "Об увеличении тарифных ставок (окладов) Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений города Москвы", а также в соответствии с распоряжением Мэра Москвы от 21 ноября 2007 года N 347-РМ "Об условиях оплаты труда отдельных категорий работников Управления по обеспечению мероприятий гражданской защиты города Москвы, не являющихся государственными гражданскими служащими города Москвы", в соответствии с разрядами оплаты труда работников ГУ "ПСЦ", установленными настоящим распоряжением.

2. Установить для работников ГУ "ПСЦ" повышающий коэффициент к тарифным ставкам (окладам) Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений города Москвы в размере до 2,0.

3. Установить работникам ГУ "ПСЦ" ежемесячные доплаты и надбавки к тарифным ставкам (окладам) Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений города Москвы:

3.1. За выслугу лет в воинских частях, учреждениях, на предприятиях и в организациях Министерства обороны Российской Федерации, Министерства внутренних дел Российской Федерации, в организациях МЧС России, на выборных должностях, а также на должностях руководящих работников и специалистов в органах государственной власти в следующих размерах:

- за выслугу лет свыше 1 года - 5%;

- за выслугу лет свыше 3 лет - 10%;

- за выслугу лет свыше 5 лет - 15%;

- за выслугу лет свыше 10 лет - 20%;

- за выслугу лет свыше 15 лет - 30%.

3.2. За работу со сведениями, составляющими государственную тайну - в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации.

3.3. За сложность, напряженность и специальный режим работы - в размере до 50%.

3.4. Рабочим и специалистам, непосредственно занятым на работах  с тяжелыми и вредными условиями труда, с особо тяжелыми и особо вредными условиями труда - до 24%.

3.5. За работу в ночное время (за каждый час работы в ночное время) - 35% часовой ставки оклада.

3.6. Пункт утратил силу - распоряжение Правительства Москвы  от 17 сентября 2010 года N 1960-РП. - См. предыдущая редакция.

3.7. За совмещение профессий (должностей) или выполнение обязанностей временно отсутствующего работника - до 50%.

3.8. За присвоенную квалификационную категорию:

- водителям 1-го класса - 25% должностного оклада;

- водителям 2-го класса - 10% должностного оклада.

(Пункт дополнительно включен распоряжением Правительства Москвы  от 17 сентября 2010 года N 1960-РП)

4. Выплачивать работникам ГУ "ПСЦ":

4.1. Премии по результатам работы за месяц в размере до 55%. При этом размер премии, выплачиваемой каждому работнику, устанавливается в зависимости от его трудового вклада.

4.2. Премии стимулирующего характера, за выполнение особо важных и сложных заданий до двух должностных окладов в год.

4.3. Материальную помощь в размере двух тарифных ставок (окладов) в год.

4.4. Премию по результатам работы за год в размере до двух должностных окладов.

5. Установить, что стимулирующие и компенсационные выплаты, предусмотренные трудовым законодательством, учтены в условиях оплаты труда, установленных настоящим распоряжением.

6. Пункт утратил силу - постановление Правительства Москвы от 26 декабря 2011 года N 629-ПП. - См. предыдущую редакцию.

7. Индексация тарифных ставок (окладов) Единой тарифной сетки, установленных настоящим распоряжением, осуществляется в размерах и в сроки, предусмотренные для работников организаций бюджетной сферы города Москвы соответствующими нормативными актами города Москвы, за счет и в пределах средств, предусмотренных в бюджете города Москвы на эти цели.