В целях повышения эффективности взаимодействия
социальных партнеров, развития гражданского общества
и системы социального партнерства, на основе
ответственности и реализации достигнутых
договоренностей стороны обязуются:
7.1. Принимать решения по вопросам и проблемам, включенным в Соглашение, после консультаций на уровне МТК.
7.2. Официально информировать друг друга о принимаемых решениях и правовых актах по проблемам, включенным в Соглашение, а также по вопросам регулирования трудовых и связанных с ними экономических и иных отношений.
7.3. Взаимно обеспечивать представителям сторон возможность принимать участие на всех уровнях в рассмотрении социально-трудовых и связанных с ними экономических вопросов.
7.4. Оказывать практическое и методическое содействие заключению городских отраслевых и окружных соглашений, коллективных договоров в организациях города.
7.5. Обеспечить заключение на согласованных условиях коллективных договоров и их уведомительную регистрацию в установленном порядке.
7.6. Способствовать предотвращению и разрешению коллективных трудовых споров.
7.7. Направлять информацию о коллективных трудовых спорах, возникающих в организациях города Москвы, в Учреждение "Трудовой арбитражный суд для разрешения коллективных трудовых споров" для сбора, систематизации и проведения аналитической работы.
7.8. Оказывать содействие Учреждению "Трудовой арбитражный суд для разрешения коллективных трудовых споров", Московскому городскому правовому центру "Защита" (учреждение), Фонду содействия занятости и охраны труда "СТОЛИЦА" МФП, Юридическому центру МКПП(р) в деятельности по пропаганде трудового законодательства, законодательства о занятости и законодательства об охране труда в средствах массовой информации (включая окружные и городские) и объектах наружной рекламы на условиях социальной рекламы.
7.9. В случае возникновения коллективных трудовых споров по вопросам Соглашения обращаться в Учреждение "Трудовой арбитражный суд для разрешения коллективных трудовых споров" и выполнять его решения.
7.10. Проводить согласованную политику по созданию новых и укреплению действующих объединений работодателей и профсоюзных организаций в организациях всех форм собственности, в том числе в организациях с участием иностранного капитала, и в организациях, применяющих труд иностранных работников, осуществляющих свою деятельность в городе Москве.
7.11. Продолжить работу по повышению социальной ответственности бизнеса, вовлечению российских сетевых компаний и транснациональных компаний в систему социального партнерства.
7.12. Публиковать в газетах: "Московская промышленная газета", "Тверская, 13", "Содружество", "Солидарность", окружных средствах массовой информации и размещать на официальных сайтах сторон материалы, рассказывающие о практике социального партнерства в городе Москве, а также информировать редакции СМИ о решениях МТК и мероприятиях, проводимых в рамках реализации Соглашения.
Правительство и Работодатели:
7.13.Обеспечить выпуск совместных тематических номеров газеты "Содружество", посвященных проблемам реализации промышленной политики в городе Москве, внедрению инновационных и научно-технических разработок, подготовки квалифицированных кадров, охраны труда, занятости и трудовой миграции, а также взаимодействию города Москвы и республики Беларусь с возмещением в установленном законом порядке затрат по их производству.
Правительство:
7.14. Обеспечить взаимодействие с социальными партнерами при подготовке проектов законов и других правовых актов города Москвы по вопросам, включенным в настоящее Соглашение.
7.15. При получении из Контрольно-счетной палаты Москвы результатов аудита и оценки эффективности бюджетных расходов на социальную сферу города Москвы информировать социальных партнеров.
7.16. Обеспечить в целях реализации статьи 35.1 ТК РФ условия для участия МТК в работе по разработке проектов документов "О прогнозе социально-экономического развития города Москвы", "О проекте бюджета города Москвы на 2010-2012 годы".
7.17. При обращении сторон включать в состав формируемых Правительством Москвы на уровне города Москвы и его административных округов комиссий, коллегий префектур административных округов города Москвы, рабочих групп по социально-трудовым и связанным с ними экономическим вопросам представителей Профсоюзов и Работодателей.
7.18. При обращении работодателей в органы исполнительной власти города Москвы по вопросам хозяйственно-экономической деятельности, учитывать их участие в системе социального партнерства города Москвы в установленном порядке.
7.19. Предусмотреть в установленном порядке в составе расходов органа исполнительной власти города Москвы, курирующего вопросы социально-трудовых отношений, частичное возмещение расходов в объеме 34510000 руб., направленных на обучение на базе учебных центров профсоюзов представителей сторон социального партнерства формам и методам договорного регулирования социально-трудовых отношений в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.
7.20. Предусмотреть в бюджете города Москвы на 2009 год в составе расходных обязательств Комитета общественных связей города Москвы предоставление субсидий в установленном порядке Учреждению "Трудовой арбитражный суд для разрешения коллективных трудовых споров" на возмещение расходов по оказанию услуг в сфере системы социального партнерства по предотвращению коллективных трудовых споров и содействию разрешения связанных с ними конфликтов, возложенных на Учреждение его учредителями.
7.21. Расчет ставки арендной платы за нежилые помещения, находящиеся в собственности города Москвы, занимаемые профсоюзами, производить по минимальной ставке арендной платы, утвержденной нормативными правовыми актами Правительства Москвы.
7.22. Оказать содействие в установленном порядке в части установления арендной платы за занимаемые МКПП(р) помещения в здании по адресу: г.Москва, ул.Новый Арбат, д.21, стр.1 и ее структурным подразделениям на уровне минимальной ставки, утвержденной на 2009 год по городу Москве.