N | Наименование мероприятий | Срок исполнения | Исполнители | |||
1 | 2 | 3 | 4 | |||
1. Совершенствование законодательной и нормативной правовой базы формирования резерва | ||||||
1.1. | Изучение и анализ федерального законодательства по вопросам формирования резерва | 2009-2010 годы | Рабочая группа по подготовке предложений по формированию резерва управленческих кадров города Москвы (далее - рабочая группа), Управление государственной службы и кадров Правительства Москвы (далее - УГСК), Московский городской университет управления Правительства Москвы (далее - МГУУ) | |||
1.2. | Определение приоритетных сфер экономики, государственного и муниципального управления для модернизации управления в этих сферах | Декабрь 2008 года | Рабочая группа, Департамент экономической политики и развития города Москвы | |||
1.3. | Инициирование внесения в установленном порядке изменений и дополнений в федеральное законодательство, регламентирующее формирование резерва, в том числе по вопросу обеспечения взаимосвязи между резервом управленческих кадров и кадровым резервом на государственной гражданской службе | 2009-2010 годы | Рабочая группа, УГСК | |||
1.4. | Анализ состояния правового регулирования вопросов организации формирования резерва, изучение отечественного и международного опыта формирования резерва, накопление опыта правоприменительной практики | 2009-2010 годы | МГУУ, УГСК | |||
1.5. | Подготовка предложений по внесению изменений и дополнений в законы и правовые акты города Москвы | 2009-2010 годы | Комиссия при Мэре Москвы по формированию и подготовке резерва управленческих кадров города Москвы (далее - Комиссия), УГСК, заинтересованные государственные органы города Москвы | |||
1.6. | Подготовка предложений для утверждения: | |||||
- положение о Комиссии при Мэре Москвы по формированию и подготовке резерва управленческих кадров города Москвы; | Ноябрь 2008 года | Рабочая группа, УГСК | ||||
- порядок формирования действующего резерва управленческих кадров города Москвы; | Декабрь 2008 года | Комиссия, рабочая группа, УГСК, МГУУ | ||||
- реестр должностей руководителей для формирования резерва управленческих кадров города Москвы; | Декабрь 2008 года | Департамент имущества города Москвы, УГСК | ||||
- автоматизированные системы ведения реестра должностей руководителей для формирования резерва управленческих кадров города Москвы; | Февраль 2009 года | УГСК | ||||
- перечень (банк) тестовых и других оценочных материалов для проведения отбора в резерв управленческих кадров города Москвы; | Февраль 2009 года | МГУУ, УГСК | ||||
- положение о контроле за формированием, подготовкой и выдвижением резерва управленческих кадров города Москвы; | Февраль 2009 года | Рабочая группа, УГСК | ||||
- реестр лиц, включенных в резерв управленческих кадров города Москвы; | Март 2009 года | УГСК, МГУУ | ||||
- автоматизированные системы ведения реестра лиц, включенных в резерв управленческих кадров города Москвы; | Февраль 2009 года | УГСК | ||||
- перечень типовых форм документов по формированию и подготовке резерва управленческих кадров города Москвы; | Июнь 2009 года | УГСК, МГУУ | ||||
- положение о дополнительном профессиональном образовании лиц, включенных в резерв управленческих кадров города Москвы; | Июнь 2009 года | УГСК, МГУУ | ||||
- положение о порядке нахождения в резерве управленческих кадров и выдвижения из резерва на вакантные управленческие должности; | Ноябрь 2009 года | УГСК | ||||
- порядок формирования перспективного резерва управленческих кадров города Москвы | Февраль 2010 года | УГСК | ||||
2. Совершенствование организационной структуры формирования резерва и работы с ним | ||||||
2.1. | Подготовка предложений по определению государственного органа по обеспечению деятельности Комиссии, ответственного за формирование резерва | Ноябрь 2008 года | Рабочая группа | |||
2.2. | Формирование и обеспечение деятельности комиссий государственных органов города Москвы по отбору лиц в резерв | Декабрь 2008 года | Государственные органы города Москвы | |||
2.3. | Возложение функций по работе с резервом на сотрудников подразделений по вопросам государственной службы и кадров соответствующих государственных органов города Москвы | Декабрь 2008 года | Государственные органы города Москвы | |||
2.4. | Подготовка рекомендаций государственным органам города Москвы по эффективному использованию лиц, включенных в резерв | 2009-2010 годы | Рабочая группа | |||
2.5. | Создание системы контроля за формированием, подготовкой и выдвижением из резерва | Февраль 2009 года | Рабочая группа, УГСК | |||
3. Участие государственных и негосударственных организаций города Москвы в формировании резерва | ||||||
3.1. | Подготовка предложений по включению представителей организаций учебных заведений в состав Комиссии | Ноябрь 2008 года | Рабочая группа | |||
3.2. | Подготовка предложений о порядке внесения рекомендаций организациями, учебными заведениями о включении кандидатов в резерв | Декабрь 2008 года | Рабочая группа | |||
4. Формирование единой системы отбора, критериев и оценки претендентов на включение в резерв | ||||||
4.1. | Подготовка рекомендаций для органов местного самоуправления внутригородских муниципальных образований в городе Москве по формированию резерва управленческих кадров органов местного самоуправления в городе Москве и их участию в формировании резерва | Декабрь 2008 года | Комиссия, рабочая группа, Департамент территориальных органов исполнительной власти города Москвы | |||
4.2. | Проведение анализа статистических данных о количестве управленческих должностей города Москвы в соответствии с реестром должностей руководителей для формирования резерва и количественно-качественным составом лиц, включаемых в резерв | Май 2009 года | МГУУ, УГСК | |||
4.3. | Выработка и утверждение критериев и квалификационных требований, предъявляемых к претендентам для включения в резерв | Ноябрь 2008 года | Комиссия, рабочая группа, УГСК, МГУУ | |||
4.4. | Разработка современной базы оценочных материалов - технологий и методов оценки лиц для включения в резерв и выдвижения из резерва | Февраль 2009 года | МГУУ, УГСК | |||
4.5. | Обобщение и анализ условий службы, работы на руководящих должностях, формирования резерва, действующего уровня денежного содержания, оплаты труда по указанным должностям | Февраль 2010 года | Комиссия, УГСК | |||
5. Проведение семинаров и научно-исследовательских работ по применению новых подходов и формированию резерва | ||||||
5.1. | Проведение научно-исследовательской работы на тему: "Формирование и профессиональное развитие резерва управленческих кадров города Москвы" | Июнь 2009 года | МГУУ | |||
5.2. | Проведение семинаров, круглых столов по проблемам формирования резерва с ответственными лицами (в том числе кадровыми службами) государственных органов города Москвы, членами комиссий государственных органов города Москвы, другими категориями заинтересованных лиц | 2009-2010 годы | Рабочая группа, УГСК | |||
6. Совершенствование системы профессионального обучения лиц, включенных в резерв | ||||||
6.1. | Проведение анализа соответствия уровня подготовки лиц, включенных в резерв, требованиям, предъявляемым к ним, для организации их профессионального обучения | Июнь 2009 года | Комиссия, МГУУ, УГСК | |||
6.2. | Определение видов обучения и утверждение учебных программ для лиц, включенных в резерв | Июнь 2009 года | МГУУ, УГСК | |||
6.3. | Составление и реализация общих и индивидуальных учебных планов профессионального обучения лиц, включенных в резерв | Июнь 2009 года | УГСК, МГУУ, органы исполнительной власти города Москвы | |||
6.4. | Проведение конкурса образовательных учреждений для организации и проведения профессионального обучения лиц, включенных в резерв | Июнь 2009 года | Управление делами Мэра и Правительства Москвы | |||
6.5. | Организация процесса теоретического и практического профессионального обучения лиц, включенных в резерв, с применением выходного контроля | 2009-2010 годы | УГСК, государственные органы города Москвы, вузы | |||
6.6. | Проведение анализа эффективности использования лиц, включенных в резерв | 2009-2010 годы | Рабочая группа, УГСК, МГУУ | |||
7. Выдвижение из резерва и повышение эффективности его использования | ||||||
7.1. | Подготовка предложений по определению критериев, являющихся основаниями для внесения предложений о назначении лиц, включенных в резерв, на вакантные руководящие должности | Июнь 2009 года | Комиссия, УГСК, МГУУ | |||
7.2. | Подготовка предложений о методике оценки результатов профессионального обучения, служебной деятельности, работы лиц, включенных в резерв и назначенных на руководящие должности | Июнь 2009 года | МГУУ, УГСК | |||
7.3. | Подготовка предложений по организации ротации лиц, включенных в резерв | Март 2009 года | Комиссия, УГСК, государственные органы города Москвы | |||
8. Создание единой системы мониторинга резерва и ведения базы данных | ||||||
8.1. | Организация и ведение постоянного мониторинга процесса формирования и подготовки резерва | 2009-2010 годы | УГСК | |||
8.2. | Ведение электронного банка данных по: | 2009-2010 годы | УГСК, органы исполнительной власти города Москвы | |||
- должностям руководителей для формирования резерва и открывающихся по ним вакансиям; | ||||||
- лицам, включенным в резерв, и их движению, в том числе: | ||||||
- лицам, выдвинутым на вакантные управленческие должности; | ||||||
- лицам, исключенным из резерва | ||||||
9. Информационная деятельность | ||||||
9.1. | Разработка и периодическое размещение в печатных СМИ информации о мероприятиях, проводимых в рамках программы | По мере необходи- | МГУУ, УГСК | |||
9.2. | Разработка и периодическое размещение на сайтах Интернета информации о мероприятиях, проводимых в рамках программы | По мере необходи- | УГСК, МГУУ | |||
10. Создание материально-технических условий для эффективного функционирования резерва | ||||||
10.1. | Проведение анализа имеющейся материально- | Февраль 2009 года | Рабочая группа, МГУУ, УГСК | |||
10.2. | Подготовка предложений по рациональному использованию материально-технических ресурсов формирования резерва | Март 2009 года | Рабочая группа, УГСК, МГУУ, Департамент финансов города Москвы | |||
10.3. | Подготовка предложений: | |||||
- по развитию материально- | Апрель 2009 года | Рабочая группа, УГСК, МГУУ, Департамент финансов города Москвы | ||||
- по материальной поддержке лиц, включенных в резерв, направленной на успешную реализацию учебных планов профессионального обучения; | Апрель 2009 года | Департамент финансов города Москвы, УГСК | ||||
- по материальной поддержке учебных заведений, участвующих в реализации учебных планов профессионального обучения лиц, включенных в резерв | Апрель 2009 года | Департамент финансов города Москвы, УГСК | ||||