В целях совершенствования работы по формированию и подготовке резерва необходимо внедрение современных инновационных технологий, включающих в себя новые подходы к процессу формирования резерва и работы с ним.
Для решения этих задач предусматривается проведение научноисследовательской работы на тему: "Формирование, профессиональное развитие и рациональное использование резерва управленческих кадров города Москвы".