4.1. Работой Управления руководит главный городской контролер, назначаемый на должность распоряжением мэра. Главный городской контролер подчиняется непосредственно мэру и несет персональную ответственность за работу Управления. При проведении целевых проверок Главным городским контрольным управлением ему подотчетны все должностные лица и структуры мэрии.
4.2. Главный городской контролер:
- обеспечивает выполнение задач и функций, возложенных на Управление;
- организует разработку и реализацию планов работы Управления;
- определяет по согласованию с мэром внутреннюю структуру Управления, утверждает положение о структурных подразделениях, должностные инструкции помощников главного городского контролера (далее помощников) и работников Управления;
- утверждает штатное расписание Управления в пределах установленного фонда оплаты труда и численности помощников и работников, определенных мэром;
- организует работу по подбору и расстановке кадров, осуществляет прием на работу на контрактной основе помощников и сотрудников и их увольнение в установленном порядке, контролирует соблюдение служебной дисциплины и этики, поощряет и налагает дисциплинарные взыскания на своих помощников и прочих работников Управления;
- представляет Управление у мэра Москвы;
- входит в состав столичной коллегии;
- направляет членам правительства и другим должностным лицам обязательные для рассмотрения и ответа в установленные сроки представления по фактам нарушений в деятельности подведомственных им структур для принятия мер по устранению недостатков. Направляет должностным лицам предписания для устранения нарушений, а также причин, условий и последствий этих нарушений;
- представляет Управление во взаимоотношениях с вышестоящими контрольными органами и другими юридическими и физическими лицами, заключает от имени Управления договоры, контракты и обеспечивает их выполнение.
В отдельных случаях по поручению, либо от имени мэра принимает решения лично;
- распоряжается имуществом Управления, включая его денежные средства;
- подписывает документы, направляемые от имени Управления.
4.4. Все решения о функционировании Управления главный городской контролер принимает самостоятельно, за исключением решения о проведении целевой проверки.
Решение о проведении целевой проверки принимает мэр (распоряжение, поручение мэра) как по собственной инициативе, так и по представлению Главного городского контролера.
4.5. Главный городской контролер вправе делегировать часть своих полномочий своим заместителем в пределах их компетенции. Заместители главного городского контролера назначаются главным городским контролером за исключением первого заместителя, назначаемого мэром по представлению главного городского контролера.
4.6. В составе Управления действуют (в том числе):
- коллегия (в составе 7 человек);
- специализированные отделы и группы;
- группа советников и консультантов (в том числе и без отрыва от основной работы);
- юрбюро;
- секретариат и другие подразделения.
4.7. Для обсуждения вопросов планирования и организации эффективной контрольной деятельности, подготовки отчетов и информации мэру по результатам работы, распоряжением главного городского контролера образуется коллегия Управления, являющаяся совещательным органом.
4.8. Состав и численность подразделений Управления определяются при утверждении структуры и штатного расписания Управления. Этими подразделениями руководят заместители главного городского контролера и старшие помощники главного городского контролера - заведующие отделами.
4.9. Советники и консультанты, в том числе и без отрыва от основной работы, выполняют специальные задания главного городского контролера.
4.10. В случае необходимости по решению мэра или главного городского контролера при Управлении создаются консультативные координационные советы. Персональный состав как коллегии, так и консультативных советов и положения о них утверждаются главным городским контролером.
4.11. Лица, входящие в штат Управления, не имеют права на предпринимательскую деятельность, не могут занимать никакие другие оплачиваемые должности в государственных, коммерческих и общественных органах и организациях (за исключением преподавательской, научно-исследовательской работы и творческой деятельности).
4.12. Должностные лица мэрии обязаны содействовать сотрудникам Управления в выполнении возложенных на них функций, создавать необходимые условия для их деятельности.