РАЗМЕРЫ
ежемесячных надбавок к тарифным ставкам (окладам)
единой тарифной сетки по оплате труда работников
государственного бюджетного учреждения города Москвы
"Московская имущественная казна"
(с изменениями на 20 июля 2009 года)
1. Начисление заработной платы работникам государственного бюджетного учреждения города Москвы "Московская имущественная казна" (ГБУ "Московская имущественная казна") осуществляется исходя из тарифных ставок (окладов) Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений города Москвы, установленных постановлением Правительства Москвы от 22 июля 2008 года N 608-ПП "Об увеличении тарифных ставок (окладов) единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений города Москвы" и иными нормативными документами, в соответствии с разрядами оплаты труда работников ГБУ "Московская имущественная казна", указанными в приложении 1 к настоящему распоряжению.
2. Установить для работников ГБУ "Московская имущественная казна" повышающий коэффициент к тарифным ставкам (окладам) Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений города Москвы в размере 2,6.
3. Установить работникам ГБУ "Московская имущественная казна" ежемесячные надбавки по результатам работы (пункт в редакции распоряжения Правительства Москвы от 20 июля 2009 года N 1600-РП - см. предыдущую редакцию).
4. Максимальный размер надбавок не может превышать 55% тарифной ставки (оклада) Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений города Москвы.
5. Разряды единой тарифной сетки по оплате труда работников ГБУ "Московская имущественная казна" и размер ежемесячных надбавок к тарифным ставкам (окладам) Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений города Москвы для каждого работника определяются руководителем ГБУ "Московская имущественная казна" по результатам аттестации работников в соответствии с Положением об условиях оплаты труда в ГБУ "Московская имущественная казна", утвержденным руководителем Департамента имущества города Москвы.
6. Планирование фонда оплаты труда ГБУ "Московская имущественная казна" осуществляется исходя из должностных окладов, повышающего коэффициента 2,6 и максимального размера надбавок в размере 55% месячной ставки (оклада) Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений города Москвы (пункт в редакции распоряжения Правительства Москвы от 20 июля 2009 года N 1600-РП - см. предыдущую редакцию):
7. Стимулирующие и компенсационные выплаты, предусмотренные трудовым законодательством, учтены в условиях оплаты труда, установленных настоящим распоряжением.
Редакция документа с учетом
изменений и дополнений подготовлена
ЗАО "Кодекс"